关于待遇和发展问题的一些信息和个人看法

cuicui1985

总共问了辽宁分行一老乡，河北分行以前的两个同学和老乡，他们都说待遇跟省行和所在具体行有很大关系，差别很大。像辽宁就比河北要好，至于最好的当然还是“北广上青天”。现在大概得出河北的待遇大致情况（并不一定准确，有个人推断成分）：省行研究生第一年3万，三年后大致应该是年薪6万。下属市行唐山效益最好，跟省行差别不大，其他各市就有差别了。像承德张家口邢台衡水这些地方属于效益比较差的。好像所有行都是第一年只发基本工资没有绩效，因为是在见习期么，所以基本一个月只有一千多，扣完杂七杂八的保险，公积金等发到手里可能甚至只有几百块。第二年转正后就好转了，加上绩效，季度奖，效益差的市行平均下来大概是每月2000多。省行可能大致3000多。平时福利也都可以，发的东西不少。当然也许这些信息有误，因为好像他们的工资是要求保密的。
     总的来说中行河北的待遇还不错，按本地消费算小康水平吧，但是想来这发大财的同学还是不要报什么幻想。做银行的收入也跟个人和部门有很大关系，像一些计算机系统维护和行政、会计等部门收入要比业务部门差，这些部门在银行只是职能部门，不是主流。业务部门里个人收入差别也很大，个人能力强，人脉很广的收入就高。如果不是这样的就要惨点，做客户经理之类如果没有人脉会经常完不成任务，压力也很大。
     发展：现在国家对金融行业逐步放开限制，随着外资银行的进入和在国内开办业务的取消，以及地方性和全国性的股份制商业银行的兴起，中行面临的竞争也越来越大，存在一些人员流失，不少人跳到了股份制银行，因为这些银行给的待遇更高，当然跳走的很多也都是低层工作人员。股份制银行可能更看重你的能力，如果能力强可能会很快晋升，当然这些银行的工作也是要比中行辛苦的。中行作为国资背景的银行，还是存在一些论资排辈现象，进去后的发展也不是完全凭个人能力。当然也因为国企背景，中行的工作还是比较稳定的，有段时间干的差也不会裁下来。
        河北行这次招聘人数较多，应该是有响应国家号召和要扩建新网点的双重原因。这次新招人员肯定都是要先去做至少半年基层柜员的。所以有一些学历高的牛人这次没有录也不要灰心，中行可能也担心基层留不住这些牛人，也要考虑一下招聘成本，宁肯录一些本科生。录了的也不要太兴奋，以为以后就要发大财了。大家也都了解柜员的大致待遇和工作情况，要有一定得心理准备，柜员的收入较低，工作性质较累。至于会做多久要看个人能力情况和跟上头的关系了。因为中行好像以后不允许找代办员了，很可能柜台业务以后也要大学生来做。
     总体评价：75分。
     优点：总体来说待遇还不错，工作较稳定，中行名声大，培训做的不错。缺点：柜员不知会做多久，计算机、会计等职能部门可能收入差些，比股份制银行可能晋升要难（当然某些有个姓毕的姥爷的人除外），待遇也差些。
   注：以上信息为打听来的情况和个人的一些看法，也许会有一些错误，请各位同学指正。

cuicui1985

建行在河北省发展的算不错的
这次中行招的大部分都要下基层么？有没有消息灵通的说说

cuicui1985

不客气 居然限制字数