应届生求职招聘论坛

标题: 你敢不敢认真点给我投简历？！ [打印本页]

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作者: veramirror    时间: 2012-7-25 14:13
标题: 你敢不敢认真点给我投简历？！


前两天在学校论坛发了个招实习生的帖子，被应届生转发以后，简历如洪水般袭来。
看着大家的简历投递真是哭笑不得。

1.你真的看清楚投递要求了吗？
----最基本的邮件名，简历名注明了要按什么格式，但是童鞋们就跟没看到一样，直接“个人简历”这样就发过来了。你当hr很有时间很有耐心么。。。。连最基本要求都没看清楚就乱投简历的人又有什么资格奢望面试机会呢。
----招实习生，应届毕业生还投啥子呢。。。。
----写明了工作地点广东，实习3个月，连伦敦的筒子都投简历过来。。。。开学了你就走了呀，亲，当我们闲得慌，过一个月继续招人么？
----不是外企招聘，你们发英文简历来干嘛呀。。。。
2.简历模板
----你发个表格跟填个人档案样的简历过来说你不是打酱油的谁信啊。。。
----哪个人有兴趣知道你的政治背景、出生年月啊。。。
3.礼仪礼貌
----请问你直接丢个简历附件当我们是收集垃圾的么？你敢不敢在正文贴上自己的简历呢？
----请问你一连发四五次是要闹哪样？你以为看到眼熟了有优势？
----请问你求职信里中英文夹杂着干啥子，中文不会表达么？thank for reading？？语法都错的，发来让别人笑话么？
----放照片就放证件照啊，亲，别直接贴着邮件里，直接占据了我整个屏幕，吓死人啊。

tips：投简历请趁早，一天就收到几百封简历了，后面发的肯定都不看了。
        四六级成绩不高就别往上写了。。。
        照片寒碜的话就别往上放了。。。。


这次招聘下来，姐真正领悟到“机会是留给有准备的人的”这句话真是真理啊。
自己不认真，别怪别人不给你机会啊~
你要是发简历能像姐发帖子这么认真，估计就差不多了。。。

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作者: lervian    时间: 2012-7-26 11:40
话糙理直。

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作者: 悠悠水寒    时间: 2012-7-27 10:58
真理啊。。。。。。。。。

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作者: QQ798773514    时间: 2012-7-30 11:00
这种文章不要加精的好。太没风格。

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作者: 爱琴海的边缘    时间: 2012-7-30 11:17
细节很重要啊

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作者: 无与伦比周杰伦    时间: 2012-7-30 11:21
多多注意！！！

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作者: 启贤    时间: 2012-7-30 11:29

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作者: 暧你三分    时间: 2012-7-30 11:51
学到了这位HR的条理性，你们看到没有？还有就是逻辑性。这个可以有。

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作者: whuzzw    时间: 2012-7-30 12:00

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作者: fiQna    时间: 2012-7-30 12:16
原来hr是这种心理呀~~现在学会了~~

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作者: 449033926    时间: 2012-7-30 12:54
广东 ；lz有没有兴趣也批评一下我的简历？求指正！

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作者: 20112796    时间: 2012-7-30 13:20
真理啊

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作者: conrising    时间: 2012-7-30 13:48
i think  the opportunity is wanting for me!

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作者: grapeyanxia    时间: 2012-7-30 14:08
关于简历到底是贴正文还是发附件。。。求指教啊。。。

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作者: connieqiao    时间: 2012-7-30 14:25
难道简历是贴正文的么？！真的么？求指导哇，我都是附件里啊

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作者: findyougl    时间: 2012-7-30 14:32
我觉得lz说的还是挺有道理的，至少让我们知道我们是怎么杯具的。。。

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作者: yfk1204    时间: 2012-7-30 15:45
到底要不要黏贴到邮件正文还是有疑惑，黏贴感觉格式很乱。。。

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作者: 高山vs仰止    时间: 2012-7-30 16:24
说的很实在 事实就是这个样子的

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作者: duanyupeng    时间: 2012-7-30 16:24
请问：政治面貌和年龄难道不是必需的吗？招聘没年龄限制吗？

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作者: yancomme    时间: 2012-7-30 16:39
简历不是放附件里的么？！

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作者: vip_piggy    时间: 2012-7-30 17:16
说的很有道理啊 ~~~~~~~

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作者: Waynehume    时间: 2012-7-30 18:09
lz说得很对，如果连楼主说得这些都做不到，劝诫这些朋友还是多做点功夫再下手吧

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作者: 孤品男人    时间: 2012-7-30 19:14
呵呵

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作者: 乄_鹏_Pegasus    时间: 2012-7-30 19:26
国企的话，应该是对 出生年月 政治面貌有所顾忌的，楼主应该是民营企业的HR人吧，他们没有针对性地投递简历。

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作者: pxjay    时间: 2012-7-30 19:37
受教了！~

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作者: erica-zhong    时间: 2012-7-30 20:13
1.你真的看清楚投递要求了吗？
----最基本的邮件名，简历名注明了要按什么格式，但是童鞋们就跟没看到一样，直接“个人简历”这样就发过来了。你当hr很有时间很有耐心么。。。。连最基本要求都没看清楚就乱投简历的人又有什么资格奢望面试机会呢。
这一点我同意，应聘者确实要按照企业规定的email主题格式来投简历，这也是对企业对HR的一种尊重。
----招实习生，应届毕业生还投啥子呢。。。。
这一点如果说的是2012年毕业的学生的话，我同意，确实没有必要投了。但如果是2013年的毕业生的话，完全可以投。毕竟再过一个月，从九月开始，2013年毕业的同学们就叫做应届毕业生了，楼主这个说法有些些容易误会的地方。不过这不是很重要。
----写明了工作地点广东，实习3个月，连伦敦的筒子都投简历过来。。。。开学了你就走了呀，亲，当我们闲得慌，过一个月继续招人么？
工作地点广东，实习3个月，伦敦的同学如果考虑清楚了觉得地点不是问题，学校的事情也都处理好了，确实可以投简历啊。HR不应该直接否定掉，而应该和能力符合岗位要求的应聘者进行时间、地点方面的沟通。8、9、10三个月份，对于很多同学来说并不是一年中最忙的三个月，实习时间是可以保证的。
----不是外企招聘，你们发英文简历来干嘛呀。。。。
虽然不是外企招聘，但是现在是国际化的时代了，英语早已是一种工具就跟excel技能一样。中英文简历兼备说明应聘者态度很端正，企业也可以在一定程度上通过英文简历了解应聘者的英文写作能力。实在不明白HR对此有什么不爽的。再说，不需要英文简历，可以直接在招聘广告上写明只需要中文简历即可。
2.简历模板
----你发个表格跟填个人档案样的简历过来说你不是打酱油的谁信啊。。。
个人认为简历不是个人档案，但是有些国企的简历模板确实很像个人档案，对很多同学有一定的误导，以为所有企业都是这种风格。HR也没有必要因此就很武断认为应聘者是来打酱油的吧？很多应聘者心是有诚意的只是还没学会怎么制作一份专业的简历而已。
----哪个人有兴趣知道你的政治背景、出生年月啊。。。
你没兴趣可以诚恳提出来，要知道国企的HR或许就有兴趣，像你这样带情绪的指责，很容易误导大学生。
3.礼仪礼貌
----请问你直接丢个简历附件当我们是收集垃圾的么？你敢不敢在正文贴上自己的简历呢？
正文贴简历很容易有格式问题，很多大学生也没有钻研过怎么贴简历。建议大家学会用outlook来发邮件，这样贴简历也很方便，应届生上也有专门教大家在邮件正文贴简历的方法，大家一定要学会这个。但这位HR有必要出言讽刺么？在大家还没学会正文贴简历的时候发个附件怎么就不行了？企业还可以保留一份文档，正文粘贴的话你还需要自己动手保存文档，不也是麻烦么？
----请问你一连发四五次是要闹哪样？你以为看到眼熟了有优势？
如果觉得应聘者不合适最好是有一封拒信，不然有的同学比如比较诚心认真想得到这个实习机会的人就会多发几次，也是希望引起你注意。你怎么就不能理解大家想找一份好工作的心情？下次请你及时发拒信，这样我相信同学们也不会再纠缠了。这就相当于追一个女生，但是女生就是一直不回应到底谈不谈恋爱，男生如果真的爱这个女生，就会一直追问，一直努力。拜托，你不喜欢请明说，不要吊着别人。
----请问你求职信里中英文夹杂着干啥子，中文不会表达么？thank for reading？？语法都错的，发来让别人笑话么？
这个你说得对，我同意。
----放照片就放证件照啊，亲，别直接贴着邮件里，直接占据了我整个屏幕，吓死人啊。
这个我同意。大家可以贴在简历的右上角或者左上角，用个文本框就可以解决这个问题了。

tips：投简历请趁早，一天就收到几百封简历了，后面发的肯定都不看了。
        四六级成绩不高就别往上写了。。。
        照片寒碜的话就别往上放了。。。。
这些tips我都同意。  PS：请HR体谅现在经济形势不好，大家求职心切的情绪，如果应聘者让你不爽了，方法一：你耐心教导大家，怎么样投简历能被你看上，语气什么的可以亲切些，HR的亲和力不是很重要的么？方法二：忍，你自己忍下去，不要带有情绪的工作，也不要让工作影响你生活中的心情。

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作者: liru1987108    时间: 2012-7-30 20:22
正文粘上简历真的好吗？请问那个格式到你那不会变吗？

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作者: melodyx    时间: 2012-7-30 20:22
简历放正文还是附近真的有疑惑啊~有些企业在招聘广告里就指明了不要放正文里~

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作者: ylhkl    时间: 2012-7-30 20:33
牛完了英雄

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作者: 小小香菇草    时间: 2012-7-30 20:45
受教了。。。

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作者: tyjiayou    时间: 2012-7-30 21:06
用正文发，你如果粘贴表格的话，有一半是没法显示的。貌似还不怎么好弄啊....难道一点一点写啊？

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作者: jasonkey    时间: 2012-7-30 21:16
实在

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作者: wupeimin2005    时间: 2012-7-30 21:41
一直都是放在附件里的啊。。。悲剧了？？

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作者: huangyi003    时间: 2012-7-30 21:42
多谢

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作者: wupeimin2005    时间: 2012-7-30 21:44
一直都是放在附件里的啊。。不是这样的吗？？

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作者: 半笑    时间: 2012-7-30 22:05
总是觉得简历直接贴在正文里乱乱的  我一般是正文贴一份 附件发一份 不知道HR有啥感想

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作者: ilyjslt    时间: 2012-7-30 22:10
ddddddddddddd

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作者: qingdaozhaoyu    时间: 2012-7-30 22:34
我觉得楼主不要歧视海龟 为什么伦敦的就不能投？ 你怎么知道人家就实习不到3个月 就回国了呢？ ！！ 希望不要太武断

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作者: 衮向红尘    时间: 2012-7-30 22:39


还有公司要求简历贴正文的，年龄居然不要写的，四六级成绩低就不写的，吐槽点太多了。。。lz还是洗洗睡吧

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作者: jingcai-liang    时间: 2012-7-30 23:46
应届生没找到好的工作，想要先实习也是可以的吧~~~国外开学了晚去一两个月也是正常的吧~~

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作者: lxhtk27    时间: 2012-7-30 23:57
细节决定成败

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作者: HR--yang    时间: 2012-7-31 00:18
不可一言以盖之需要区别对待的 有点误导小朋友了

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作者: 200919015    时间: 2012-7-31 00:29
----写明了工作地点广东，实习3个月，连伦敦的筒子都投简历过来。。。。开学了你就走了呀，亲，当我们闲得慌，过一个月继续招人么？
----不是外企招聘，你们发英文简历来干嘛呀。。。。
语气太傲慢了吧，人家不能暑假回国实习吗？不能晚点回去上课么？对于这个要问清楚，您是觉得自己用不起机会成本这么高的实习生吧！
非外企就用不到英文了么？您又没在招聘里写清楚！
还有，请不要这么狂妄，也许您当初很牛逼，轻轻松松就找好了工作或实习，但是应该知道大学生找实习的不易吧，简历有些问题确实存在，但有必要通过夸大来彰显您的博学贬低大学生的已经很卑微的地位么？

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作者: hjcontheroad    时间: 2012-7-31 00:51
看了这篇文章才发现原来我之前投的简历出了一大堆错误，难怪一直没收到回复！！！

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作者: alenovo    时间: 2012-7-31 05:41
话说hr发招聘的时候也请认真点 你放个qq 163的邮箱让人信还是不信

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作者: ycj347498685    时间: 2012-7-31 08:21
哈哈，受教了

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作者: yuxiangzhang    时间: 2012-7-31 08:54
hao de

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作者: alexdg    时间: 2012-7-31 10:27
呵呵，逻辑清晰。。。

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作者: --ahead    时间: 2012-7-31 11:39
Hr够精。。。领教了

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作者: dongdong0504    时间: 2012-7-31 14:27
啊~学习了

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作者: 懿晓    时间: 2012-7-31 15:46
楼主说的这些真是宝贵的经验！有两个问题要请教：1、正文附简历容易出现格式不对的情况啊 要怎么解决呢？2、前几天第一次听说简历上还要写性别。。。。到底性别这个重要么？需要谢么？希望楼主能看到啊 谢谢楼主~

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作者: veramirror    时间: 2012-7-31 17:14

grapeyanxia 发表于 2012-7-30 14:08
关于简历到底是贴正文还是发附件。。。求指教啊。。。

都要有！放正文第一印象好，让人有动力下附件保存下来。放附件方便下载打印给领导看。

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作者: veramirror    时间: 2012-7-31 17:33

alenovo 发表于 2012-7-31 05:41
话说hr发招聘的时候也请认真点 你放个qq 163的邮箱让人信还是不信

这种一般不是正式招聘。很多是前面的实习生帮忙找新的实习生。

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作者: veramirror    时间: 2012-7-31 17:34

yfk1204 发表于 2012-7-30 15:45
到底要不要黏贴到邮件正文还是有疑惑，黏贴感觉格式很乱。。。

去找找小窍门把 应届生就有专门的文档教怎么在正文黏贴格式的 我收到的简历也有很多在正文很整齐的 好好准备

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作者: veramirror    时间: 2012-7-31 17:35

duanyupeng 发表于 2012-7-30 16:24
请问：政治面貌和年龄难道不是必需的吗？招聘没年龄限制吗？

所以要具体情况具体分析啊
这只是招实习生啊
不是考公务员
说明了要专业简历
投个跟个人档案的简历发过来在一堆超级专业的简历里面肯定是悲剧的

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作者: veramirror    时间: 2012-7-31 17:37

乄_鹏_Pegasus 发表于 2012-7-30 19:26
国企的话，应该是对 出生年月 政治面貌有所顾忌的，楼主应该是民营企业的HR人吧，他们没有针对性地投递简历 ...

是国企。。。。但是只是招实习生。。。。对那些没兴趣~其实有也无所谓，但是绝不能发个个人档案填表格一样的简历过来！

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作者: veramirror    时间: 2012-7-31 17:55

erica-zhong 发表于 2012-7-30 20:13
1.你真的看清楚投递要求了吗？
----最基本的邮件名，简历名注明了要按什么格式，但是童鞋们就跟没看到一样 ...

1.你真的看清楚投递要求了吗？

----招实习生，应届毕业生还投啥子呢。。。。
这一点如果说的是2012年毕业的学生的话，我同意，确实没有必要投了。但如果是2013年的毕业生的话，完全可以投。毕竟再过一个月，从九月开始，2013年毕业的同学们就叫做应届毕业生了，楼主这个说法有些些容易误会的地方。不过这不是很重要。
——————应届指的就是2012届的。。。。
----写明了工作地点广东，实习3个月，连伦敦的筒子都投简历过来。。。。开学了你就走了呀，亲，当我们闲得慌，过一个月继续招人么？
工作地点广东，实习3个月，伦敦的同学如果考虑清楚了觉得地点不是问题，学校的事情也都处理好了，确实可以投简历啊。HR不应该直接否定掉，而应该和能力符合岗位要求的应聘者进行时间、地点方面的沟通。8、9、10三个月份，对于很多同学来说并不是一年中最忙的三个月，实习时间是可以保证的。
——————那么是不是应该在求职信中说明清楚呢？还要HR亲自打电话去确认吗？HR一天看几百份简历，符合条件的至少一百个，不认真的人何必给他机会呢。
----不是外企招聘，你们发英文简历来干嘛呀。。。。
虽然不是外企招聘，但是现在是国际化的时代了，英语早已是一种工具就跟excel技能一样。中英文简历兼备说明应聘者态度很端正，企业也可以在一定程度上通过英文简历了解应聘者的英文写作能力。实在不明白HR对此有什么不爽的。再说，不需要英文简历，可以直接在招聘广告上写明只需要中文简历即可。
——————错！正常招聘都是只要中文简历，一般需要英文简历的都会注明“请发送中英文简历”。发了英文简历过来，我还有把其中的删除了再打印出来，当打印几十份的时候这样的操作就很烦了。。。一不小心就浪费纸了。况且作为英文专业毕业的我老是一眼就看到好多语法错误，强迫症爆发，直接把该简历删除。。。
2.简历模板
----你发个表格跟填个人档案样的简历过来说你不是打酱油的谁信啊。。。
个人认为简历不是个人档案，但是有些国企的简历模板确实很像个人档案，对很多同学有一定的误导，以为所有企业都是这种风格。HR也没有必要因此就很武断认为应聘者是来打酱油的吧？很多应聘者心是有诚意的只是还没学会怎么制作一份专业的简历而已。
——————我发的招聘信息已经注明请发送专业求职简历！竟然都要找实习了，还不会制作专业简历，准备也太不充分了吧，不是打酱油是干嘛呢。
----哪个人有兴趣知道你的政治背景、出生年月啊。。。
你没兴趣可以诚恳提出来，要知道国企的HR或许就有兴趣，像你这样带情绪的指责，很容易误导大学生。
——————纯粹是对个人档案填表样的简历很无语。。。。我在国企，招实习生。。。我没有指责，纯粹是看了几百份不靠谱的简历后吐槽。
3.礼仪礼貌
----请问你直接丢个简历附件当我们是收集垃圾的么？你敢不敢在正文贴上自己的简历呢？
正文贴简历很容易有格式问题，很多大学生也没有钻研过怎么贴简历。建议大家学会用outlook来发邮件，这样贴简历也很方便，应届生上也有专门教大家在邮件正文贴简历的方法，大家一定要学会这个。但这位HR有必要出言讽刺么？在大家还没学会正文贴简历的时候发个附件怎么就不行了？企业还可以保留一份文档，正文粘贴的话你还需要自己动手保存文档，不也是麻烦么？
——————正文和附件都要有！放正文第一印象好，有利于hr更好地进行第一轮筛选，有动力把简历下载下来保存分类。放附件可以直接打印出来交给领导第二轮筛选。既然都到要找实习的关头了，这些基本的就都要学会。真心是吐槽啊，恨铁不成钢啊~
----请问你一连发四五次是要闹哪样？你以为看到眼熟了有优势？
如果觉得应聘者不合适最好是有一封拒信，不然有的同学比如比较诚心认真想得到这个实习机会的人就会多发几次，也是希望引起你注意。你怎么就不能理解大家想找一份好工作的心情？下次请你及时发拒信，这样我相信同学们也不会再纠缠了。这就相当于追一个女生，但是女生就是一直不回应到底谈不谈恋爱，男生如果真的爱这个女生，就会一直追问，一直努力。拜托，你不喜欢请明说，不要吊着别人。
——————给上千个人回拒信？我招个实习生有必要么？外企招实习生都不发拒信的，亲。诚心求实习，就好好做简历，就好好写求职信，就有礼貌地发简历！

tips：投简历请趁早，一天就收到几百封简历了，后面发的肯定都不看了。
        四六级成绩不高就别往上写了。。。
        照片寒碜的话就别往上放了。。。。
这些tips我都同意。  PS：请HR体谅现在经济形势不好，大家求职心切的情绪，如果应聘者让你不爽了，方法一：你耐心教导大家，怎么样投简历能被你看上，语气什么的可以亲切些，HR的亲和力不是很重要的么？方法二：忍，你自己忍下去，不要带有情绪的工作，也不要让工作影响你生活中的心情。
——————每个人的性格不一样哦，亲。没有影响我心情哦，我只是觉得这些人太不专业了，关我毛事。。。。
我就是过来吐槽的哦，给大家摆摆酱紫投简历是要死翘翘的，结果就被加成精华了，说明这些问题的的确确存在哦~飘走~

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作者: 注定不是哥    时间: 2012-7-31 20:35
一定要在正文附上简历么？。。。

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作者: melody小雯    时间: 2012-7-31 23:33

veramirror 发表于 2012-7-31 17:55
1.你真的看清楚投递要求了吗？

----招实习生，应届毕业生还投啥子呢。。。。

嗯嗯 一般说要附照片的那些 是放在哪里会比较好啊？是嵌在简历上还是直接当附件发送啊？？
一天就收到几百份简历……额，不是越迟发的那些在邮箱里排的位置越靠前吗？那应该先看的是后来发的简历啊 哈哈 怎么会是晚发的就不看了呢？一直纠结这个问题哦！盼复啊亲！

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作者: zhongguan116600    时间: 2012-8-1 21:11
原来hr的礼貌也就在嘴上 内心挺刻薄的哈

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作者: kanday。。    时间: 2012-8-1 21:31
以后一定要多多注意！！！！！！！！！！

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作者: 掌心的生命线    时间: 2012-8-1 21:59
嗯，对我们来说这些细节很重要，有时候就是那么细微的事情决定了你的职场门槛，赞一个。。。

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作者: digualinda    时间: 2012-8-2 12:11
嗯 很对啊 态度决定一切 谢谢

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作者: huyilu24    时间: 2012-8-2 13:44
嗯，说的没错！激励下一代人吧

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作者: hnliwen    时间: 2012-8-2 17:10
挺有意思的

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作者: juliazhuzhu2013    时间: 2012-8-2 23:47
姐姐是什么公司滴哇？

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作者: juliazhuzhu2013    时间: 2012-8-2 23:47
姐姐是什么公司滴哇？

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作者: Nealdong    时间: 2012-8-3 13:31
!~!好吧,取其精华,去其糟粕

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作者: xh014    时间: 2012-8-3 16:38
看简历就是这样吗

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作者: miven_chan    时间: 2012-8-3 19:32
学到东西了，从hr那里提出的，我以后一定注意。

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作者: landan    时间: 2012-8-4 19:31
学习下了

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作者: monica9102    时间: 2012-8-4 20:57
简历做好也不容易呐~~

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作者: liming_dtt    时间: 2012-8-4 21:34
往后投简历会认真的，与人方便，就是给自己多条路！谢谢

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作者: cyfcll    时间: 2012-8-7 23:10
谢谢提醒！！！

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作者: Chiang2012    时间: 2012-8-7 23:26

yancomme 发表于 2012-7-30 16:39
简历不是放附件里的么？！

谢谢楼主的分享！

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作者: jessalive    时间: 2012-8-17 21:54

alenovo 发表于 2012-7-31 05:41
话说hr发招聘的时候也请认真点 你放个qq 163的邮箱让人信还是不信

用什么邮箱比较好呢？

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作者: yurenwei    时间: 2012-8-21 12:07
说的一些还是有理的。
但是，我实在不认为这个HR有多少水平，或者说您待得企业对用人是否真的严谨。
我说说我的经历吧，本人不才，有过长时间交到的企业一共3个，2家外资500强，1家国企500强（非垄断企业）。
1.关于简历，请一定作为附件，除非有特殊要求，当然正文里写点东西是应该的。至于语言，我推崇中英文各有一版。上海大众作为中德公司都明确要求中英双语。
2.投简历趁早的问题只能说明你不敬业，HR起码的要求就是对人才的搜索能力。
3.政治背景，出生年月的问题，前者如果是外企，可不写，国企或者私企，写；出生年月，必须写，年龄一定是一个企业考量的标准

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作者: xiaopotato    时间: 2012-8-21 14:18
说的确实挺对的~所以每次投一份简历还都挺累人的……

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作者: 玄鱼dd    时间: 2012-8-22 15:50
迷茫了

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作者: yjb625201    时间: 2012-8-22 20:04
学习了，以前实习投简历就是海投，没有像楼主这样认真过。本来英文就不好，还随时整个英文简历发给不是外企。

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作者: popomon    时间: 2012-8-23 09:30
ddddddddddd~

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作者: misakorea    时间: 2012-8-25 12:03
回去好好修改去鸟

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作者: roey_lo    时间: 2012-8-30 16:20
以后要注意

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作者: xiaozhao0325    时间: 2012-9-3 15:53
说得很犀利~

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作者: eepangwj    时间: 2012-9-4 23:49
学习了

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作者: ′__Ymimi。    时间: 2012-9-5 00:34
话粗理不粗。

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作者: ktfkd2009    时间: 2012-9-5 11:48
简历搁附件，人打开病毒怎么办，还是正文好，我看到好多招聘要求就是简历放在正文

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作者: glamejoe    时间: 2012-9-5 11:55
dddddddddddddddddddddd

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作者: xiongwade    时间: 2012-9-5 14:04

duanyupeng 发表于 2012-7-30 16:24
请问：政治面貌和年龄难道不是必需的吗？招聘没年龄限制吗？

这个看具体什么职位了   比如你要是去国企  你能不告诉别人你是党员   这样你肯定就有些优势嘛

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作者: kira小星    时间: 2012-9-5 23:04
恩，学习到了

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作者: seize_the_day    时间: 2012-9-6 13:36
学习

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作者: cc296095330    时间: 2012-9-14 20:44
投简历一般在大四上学期还是下学期？

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作者: 苦梓铪    时间: 2012-9-16 20:21

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作者: 辛甜甜123    时间: 2012-9-22 21:06
请大家理智点，她说的也不都是对的，一个HR一个想法。

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作者: 辛甜甜123    时间: 2012-9-22 21:08
每个人的观点不同而已。。。。。。。

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作者: 798310792    时间: 2012-9-23 16:18

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作者: 飘雪的秋天6    时间: 2012-9-23 21:59
dddddddddddddddddd

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作者: leo469342045    时间: 2012-9-24 08:21
xiexiefenxiang

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作者: 飘雪的秋天6    时间: 2012-10-1 22:47
学习了

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作者: 酱油多少钱    时间: 2012-10-4 23:20
受教了

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