“Respect people”是宝洁公司实践自己”The people is always our most important asset.”理念的最直接表现。Presentation是在北京的一家五星级酒店进行的。整个的presentation安排的很紧凑，不同部门的经理轮着介绍自己的部门情况以及公司的PVP。给我的感觉是,宝洁的员工好有激情，并且言语中充满了对公司的自豪感，而后来的实习证明了我的感觉是正确地。
在整个presentation 过程中，给我印象最深的有两件事情，一是presentation的地方到处贴着“P&G ,where your dreams come true.”的招贴，二是我的学姐――当年的summer intern （后来成了公司的正式员工）说了一句让我现在仿佛依然言犹在耳的话，她说，在公司第一个礼拜学习的内容就可以让你受用终生。这两句话，其实是我个人对职业的一种要求。当我们刚刚进入大学的时候，也许就会偶尔想自己未来的梦想如何实现，当我看到这行文字的时候，当我看到“P&G ,where your dreams come true”这句让我刻在心底的话的时候，我并不敢肯定宝洁公司一定是我梦想实现的地方，但，如果有一家公司能够知道，梦想实现的空间对于一个年轻人的重要性的话，我相信，你一定会在自己的心里为这家公司加分的。而且，我一直觉得，成功是需要等待的，我们生活在一个追名逐利的年代，我们生活在充满了太多神话和太多梦幻的中关村。我们看到了太多一夜暴富的神话，却没有看到，这神话的背后，究竟是实实在在的根基还是海市蜃楼的梦幻。于是我们拒绝等待，也同时拒绝了成长，拒绝了用学习来沉淀未来。而宝洁公司在未来的日子里告诉我：P&G 实际上更象一个大学。
我是第一个进行Final interview的。在走出中粮广场4层office的时候，我告诉自己：I made it.面试官在跟我握手告别的时候，Jack（面试官）拍着我的肩膀说：Jimmy，希望你的梦想在宝洁里得到实现。It’s just the simple sentence: P&G ,where your dreams come true.有如天籁中的声音，揭开了我在宝洁的第一页。
终于来了一个看起来也不比我大多少的JJ,也在找人，当她拿起手机给我打电话的时候，我知道,She is my boss．老板说，看到你了，但怎么也没有把你跟照片联系在一起。这也怪，因为我给她发的照片是我刚去香港的照片，经过四个月的摧残，我瘦了20多斤。谈话跟我想象的不是特别一样，我没有丝毫的紧张，而且，在几分钟的时间里，我们就建立了基本的信任。后来，我所接触的每一个宝洁人，我都有这种深深的感触，即使我们从未谋面，在很短的时间里，我们也会建立起信任,为什么呢？因为我们有共同的文化，正如一位senior hr manager告诉我的一样：这就是宝洁文化的强大之处。那天，跟老板谈了很多，非常开心。Pre-meeting----给我一个朦胧的宝洁。
带着种种疑惑，我在第二天到广州参加公司为新员工举行的orientation以及training_The real work――我销售，我快乐。我销售，我快乐。这是我在 bbs上看到的一篇文章的题目。作者也是宝洁公司的员工。这句话，也是我在实习以后的真实感觉。从广州培训回来以后，就开始了我为期六个礼拜的实习了。我的老板给我安排了非常明确而又非常有挑战性的projects.下面的小故事，就是我的最深切的一些体会。一滴水可以折射出整个太阳的光辉我是学习管理的，我的脑子里，充满了这样那样的战略，模型，但我学习的，绝对仅仅是理想条件下的理论，我根本不知道，一个真正的企业是如何运作的。而宝洁告诉我：走在脚下的，才是实实在在的路。在宝洁做销售部门的实习生，刚开始做的就是最基本最基本的工作。记得我的老板跟我第一次实地培训的时候，跟我说，要把宝洁的一些理论打碎了去体会，把一本大书从厚读到薄，再读到厚。而跟我老板的老板一起实地工作的时候，她给我讲，即使是中国销售部的director跟我一起工作，他所关心的，也是最最基本的东西。“最最基本的东西”是什么呢？就是宝洁公司所认为的对于销售，对于生意，对于经营公司最重要的原则，这些原则，说起来谁都听的懂，甚至很多人根本就不屑于顾。而正是这些东西，正是这些简单的公理，才孕育了宝洁公司，培养了一代又一代的宝洁人。
压力下产生光辉Grace under pressure――海明威的一句名言。实习的前两个礼拜，我只能说我不讨厌这份工作，我并没有proactive的态度来对待工作。第三个礼拜，整整一个礼拜，我的老板以及其他同事，全都到广州开会去了，在我们的分销商那里，只留下我一个人。我的老板在广州的时候非常担心：Jimmy能调整好自己去面对一个人的工作吗？我也问自己：我，行吗？那个礼拜，是一个关键的礼拜，不单单是因为那个礼拜是我一个project验收成果的礼拜，更是因为，那个礼拜改变了我的整个工作态度。那个礼拜，我自己要安排自己的培训，我要自己处理一些以前都是我老板做的事情，我要handle everything。很忙，也很累，但是，我很充实，我知道自己在做什么，并且我能看到我的成果。那个礼拜，我有了ownership，我不再把自己看成一个实习生，看成一个不管做什么都有老板替我负责的实习生，而把自己真正看成了宝洁公司的一个员工。从那一刻起，我爱上了这份工作，这份辛苦的工作，这份似乎很琐细的工作。周五的那个晚上，从分销售商出来的时候，已经快8点了。打上车，行驶在东四环的道路上，看着远远近近的楼房洒出或密或疏的灯光，心中升腾起一种特别的温暖。
我给家里打了一个电话，我告诉他们：我很快乐，虽然我很累，因为，我喜欢这份工作。卓越，是一种习惯看一个公司的好坏，从跟你在一起工作的人身上就能看出来。在宝洁公司里，任何一个人都是顶尖优秀的，似乎看得起来，他们的工作能力都是不可逾越的。进入宝洁公司的员工，在大学里，都是the best，而这么多best 的人聚集在一起，又怎样成为the best of the best 呢？宝洁公司在中国的生意不断发展，不单单是因为它又着这么多优秀的人，更是因为，这些人都有追求卓越的品质，都有挑战自己，追求相对于自己最大成功的品质。From good to great,是一个艰难的历程，但是，宝洁人在坚定的走着这条路，总是试图给你一个impressed 的结果，给你一个make impossible possible 的结果。
难忘我的final 8月29日，是我们做final presentation的日子。而8月28日，我才跟我老板，老板的老板一起实地工作完。28日晚，我找了一个英语系的朋友一起和我修改ppt。29日下午3点，中粮广场四层，我去年面试的那个会议室。我，我同班的另外一个summerintern以及北京的同事。开始之前，我有一些紧张，春华秋实，有等候收获的焦虑，有期待回馈的喜悦。开始的第一分钟，我还是nervous, 迎面是老板的目光，是一种赞许，是一种鼓励。很快的，我进入了状态，我看着台下的同事，我看着他们的目光，我的思路在飞奔，我的语言在流淌，我仿佛进入了旷野的天空，自由的翱翔，6个周的感情，6个周的经历，我把我的感受，我把我的内心，尽情的迸发。拿到offer 的那一刻，没有太多的激动，因为, I deserve it .