赛诺菲二面(2011-11-23)
今天上午snf二面,经理面。可能是没吃早点,整个人不在状态,有点飘,回答问题没有那么细致
具体有什么忘了,大概如下
首先自我介绍
1、对我的专业选择的疑问,问我为什么不从事研究生的工作。
2、你现在专业的就业方向
3、你实习带教师傅对你的评价,认为你适合做销售么
4、对原来的实习有什么了解,你学到了什么
(感觉这两问没有答好)
5、你对销售的了解和你之前预想是否有落差
6、独立拜访医生的例子,如何开展调研工作
7、兴趣爱好
8、有没有男朋友
9、父母做什么的,知道你的决定么,同意你的决定么。
10、对自己的职业规划
11、为什么不留在现在的实习公司
12、你对销售有什么困难的预期,怎么看待遭受拒绝。
群面面经(诺华+默沙东+葛兰素史克) (2011-11-24 00:16:11)
各大药企校招也进行得差不多了,我还是总结总结,虽然也许自己用不上了,给后人一点经验吧
诺华
采访隔着的旁边的人,然后互相介绍,最后选出两个表现最不好的,p掉
msd
卖儿童座椅。。
gsk
唐僧师徒四人谁适合做销售经理,谁适合做助理。。
先mark下。。。。继续补充
拜耳(群面+hr面+经理面) (2011-11-25 00:52:03)
应该还是挂了,是不是挂在忘带简历了呢?以后面试的童鞋们无论几面记得一定要带几份简历哦,别像我这样太冤死了。
群面我是霸面的,因为一直很想进拜耳来着,知道拜耳的奖金很高,做药代么,我也没什么追求,不就是为了多赚钱呢,所以得知拜耳面试,我就带着简历杀过去了。
群面大概十二个人一大组,分了ab两小组,先开始我们几个人在一个会议室等着,面试的人一个一个轮着进一间比较大的会议室,里面坐了差不多二十个人,可能大部分是hr,也有经理吧,估计也有凑数压场的。。。。
前面这几次面试自己都莫名其妙的很紧张,我也不知道为什么,奇了怪了,可能还是锻炼得太少。
轮到我进去后,我也没准备ppt,就傻傻的自我介绍起来,反正我的自我介绍几乎每次都一样,只是按时间长短略有增减而已。说完后,就有人按我简历上的东西开始问起来了。
问你为什么选现在的专业,
为什么考两次研
报的学校专业都是一样的么
你在医院拜访过什么科室
你的师傅们给你印象最深的是什么
为什么不留在你现在的实习公司(这个几乎是我每家面试都问到的问题。。。)
大概问了这些吧,记不太清楚了。。。
然后我们这些人都轮完后,大家就一起叫进了大会议室,我们开始案例讨论了,就是关于A瑜伽馆要留住到期会员的策略制定,防止大家去B公司,我们分两组,每组看题完,然后开始讨论,把方案写在白板上,接着每组派个代表陈述,反正我这些群面吧,都没当过陈述者,难道是怕出错所以干脆不当?接下来就开始辩论,指出对方的不足之处,这个环节我觉得自己表现得还行,提到了些细节问题,但不知道hr具体考察的是什么。。。
当天晚上回去5点多就接到通知说过了,让我明天接着去二面
二面是hr面,感觉还比较亲切,比较自然,没有了自我介绍,估计她昨天在那群人中,但我没印象了。。。。问了挺多问题的,现在想来就是那个挫折的问题答得不是很好,其实像面试很多问题真的都蛮重复,
比如你为什么要做销售啊,
你的优缺点啦,
你父母做什么的,
家在哪啊,
你独身子女父母会让你一个人在北京么,
有没有对象。。。
这次面试里还来模拟卖笔了,我觉得自己卖得还可以,最后应该是同意买了。还提到了想进什么组,如果进抗生素组你愿意么,最后也不一定能留下来,那还会选择拜耳么之类的。。。
后来知道很多朋友都收到了三面的消息,我觉得自己应该是挂了,但莫名其妙上个礼拜又让我去面试,这次就是经理面,3V1,可是我居然没带简历!!因为面试过程中感觉和面试官的交流还可以,我问题回答得也还算不错
重复问的问题就不说了,这次问到了如果因为政策和产品的问题,你无法完成指标怎么办
还有如果半年了医院都一直没有开发,客户不认可你怎么办,你说说你的什么缺点不利于销售完成,什么本科的时候没有想过要出国么,我说想过,但不想给家里造成太大的经济负担。那经理接着说,出国可以申请奖学金呀。。。
最后还问了你看到你的同学都工作了赚钱了,你心里怎么想的呢。最后告诉我一礼拜给消息(不过过一礼拜了,所以估计又黄了。。)
还有自己也没问他们姓什么,这点比较残。。。额。。。只能自我安慰拜耳的实习生留下来的可能性很小,我还是以后有机会再说吧
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