应届生求职招聘论坛

标题: 我自己了解的农发行～ [打印本页]

作者: jef 时间: 2009-1-14 12:19
标题: 我自己了解的农发行～
我看了很多关于农发行的贴子，觉得有些同学的回答都太草率了，想当然的答案会误导很多同学～～我去了一趟飞驶特公司，那个是人事局下面直属的一个单位～，我问了他们关于农发行的签约的事情，他们说我们算是飞驶特的员工，户口和待遇那些要等我们和农发行签约以后由农发行定，那个是农发行和他们之间的协定～　所以我们具体待遇什么的，最好自己同农发行的人事部问清楚，因为我听说我们是和正式员工一样的待遇什么的，所以大家不用太担心，现在农发行采用的这种派遣，听说好像是为了避免一些用工程序上的麻烦。我具体了解到的也差不多这么多，大家如果感兴趣的话，多方面渠道了解下，不要被一些同学随便的揣测给误导了～

作者: jef 时间: 2009-1-14 12:20
给大家一个链接吧，我在其他论坛上找到的一些信息
http://bbs_qz**_com/read-htm- ... 5.html
大家可以去看看这个帖子吧，我觉得还是有点帮助的

作者: F喵喵 时间: 2009-2-12 16:40
没错```虽说是合同工``待遇和正式工是一样的,而且农发的工资虽不如商� ** 囊�,但是上升性高一些,竞争小一些.因为这里的职工都呈老龄化``我们这个地方是这样的,不知道其他地方是什么样的`

作者: hberyl 时间: 2009-3-6 14:10
也不知道究竟什么银行好哎

作者: zengcat 时间: 2009-3-25 10:26
可是市场化用工没有上升空间啊，谁会提临时工啊？人家自己还有年轻的正式工。

作者: jef 时间: 2009-3-25 17:05
３年前开始，所有农业发展银行进去的员工都是这种签约方式了。楼上的如果你自己没有认真调查过，就不要出来误导其他同学。～

作者: wht_adbc 时间: 2009-9-11 00:07
社会化用工只是农发行目前的用工形式，待遇上没有什么区别，大家对这个可以放心。

作者: xdlg2007 时间: 2009-9-15 22:24
农发行工作压力大吗

作者: wht_adbc 时间: 2009-9-15 23:44

农发行工作压力大吗
xdlg2007 发表于 2009-9-15 22:24

看你如何选择，想多学点东西，压力会比较大，想混日子也可以！年轻人多干事才能学到东西!

作者: chenjiebing 时间: 2009-10-19 22:23
恩，不错！~~~谢谢提醒

作者: jef 时间: 2009-11-26 23:19
这个是自己10个多月前发的帖子了，看了有那么多人的查看，觉得应该是对大家有些帮助的。我现在已经在农发行工作近5个月了，我先进来实习了一段时间，然后开始正式工作的。
现在也给大家补充一些当初关心的信息：
虽然是市场化用工，但是绝对不是临时工性质的，而且总行已经有文件，就是关于以后转为正式员工的一些东西~
待遇方面，完全是执行的银行统一标准，福利比如五险一金、公积金、购物券什么的，和正式员工完全一样~
另外关于竞聘上岗，机会人人平等~
反正等你上班以后，你完全感觉不到所谓的正式和市场化用功的区别哈，然后才晓得当初的担心确实是多余的~

我很喜欢我现在的工作状态，每天都很充实，周围的同事也都很愿意教新人，氛围很好，完全没什么官僚的东西~
我想我是幸运的，能加入农发行的大家庭，我真的希望我能为这个建设新农村的银行贡献点自己的力量~
这不是一份简单的工作，而是我要为之打拼的事业~

最后贴句标语：
中国农业发展银行，建设新农村的银行~~

嘿嘿，欢迎大家加入我们~~

作者: jszhao33 时间: 2010-1-6 16:50
我也想进农发行，只是竞争太大呀，ls想请教下：你是打败了多少人进的农发行啊，笔试、面试的具体形式是什么呢？

作者: excallan 时间: 2010-4-26 23:21
就是啊，现在面临的是笔试考什么

作者: qiuyanwuhui 时间: 2010-7-15 09:54
就是啊，现在面临的是笔试考什么

作者: muzimao 时间: 2010-7-15 16:48
信贷考什么啊？谢谢

作者: sanyazhang 时间: 2010-9-6 14:31
能说下具体的待遇不？

作者: carolyuan 时间: 2010-9-21 16:03
楼主是哪个地方的？？里面的大多是研究生吗？一般进去都是做什么的呀？

作者: carolyuan 时间: 2010-9-21 16:04
LZ~~合同工进去之后有没有管档案的？还是要转正之后才管档案的？

作者: yoyoship 时间: 2010-9-22 13:30
政策性银行……

欢迎光临应届生求职招聘论坛 (https://bbs.yingjiesheng.com/)