中信校园招聘骗局！！聘和其它银行校园招聘很大不同，欺骗性！！应届生擦亮眼睛！！！

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我也是今天才晓得的，先进来做1年试用，这1年时和劳务公司签的，等1年过了通过考核后，再签正式合同。 这是劳务派遣的问题 我谈谈我自己的理解。 银行的这种行为是一种规避法律的行为，首先可以看出劳务派遣的公司是和他们有特定合作的关系，可以说是他们先招人，然后通过劳务公司来延长试用期，这本身就有背劳动法的精神，但是显然银行方面对劳动法和新的劳动合同法，理解很不错，很好的利用了些空子。 其次，银行方面答应你所谓的一年合同期，只是一个口头的承诺，而事实上你签订的合同是和劳务公司，你从银行方面所得到的一年转正的承诺并没有保证。当然，银行和劳务公司之间，有个派遣协议书，如果书上写明了一年可以转正的话，你的权利就有所保证了，你可以要求看劳务派遣协议书，那是你应有的权力，也是劳务派遣的一个必要程序。 其他大多数正规银行都是直接和银行签啊！！！不是和劳务公司签！试用期一年也是算在和银行签的协议里的！！！

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我当时一面时，问了，第一年开始时是和人才市场签，之后考核通过了，才和中信银行签。纯粹劳务派遣性质。我们是南京分行这儿。一年后考核很有猫腻的，大家可以上网查查，到时候你资源被银行窄干了，银行就踢走你了。转正很难啊