国家开发银行贵州分行2011笔经加面经，绿色无废话给力版

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国家开发银行贵州分行2011笔经加面经，造福后人，自己也积德攒人品，一切平安。

1.笔试
人数：145
时间：1月7日全天 早上两个小时的申论，下午两个小时的综合
地点：锦江鲜花大酒店9楼牡丹厅
人物：145个求职贵开行的xdjm（博士、硕士、本科都有，硕士居多）

申论题目是关系规范国内旅游市场的，对于复习过申论的同学来说不是很难。
综合题目真的很综合，很给力：
填空20道，都是事实题，“十二五规划”，天安号事件、中国-东盟自由贸易区、卡梅伦当选首相等。
单选20道：常识题，数字推断题，逻辑推断题等。和公务员考试一致，这个不难。
多选10道：少选，没选一个得一分。错选多选不给分。包括了金融、法律、会计等基本知识，都很基本。



2.面试
人数：40-50人
时间：1月9日下午两点开始
地点：太平洋大厦11楼
人物：40-50人左右，因为到得晚，所以具体没问。

面试分为中文面试和英文面试两个部分。分成5个小组，每个组8-11个人不等，这个分组是抽签决定的。另外，开行为在等候面试的同学准备了水，很人性化。
英文面试：两个老师负责，2对1.先自我介绍，然后老师会问一些问题。总结出来，英文面试最喜欢问的就是：如果让你去非洲你去不；为什么选择开行；家在外省的同学为什么来开行；你有哪几个单位要了；
          特别是第一个问题，“要你去非洲你去不”，这个问题貌似2010年的时候就问过，所以是屡试不爽呀。
中文面试：这次的中文面试只是小组面试，没有单面,大概有12个左右的考官。每个组发一个题目，阅读3分钟，然后小组讨论30分钟。之后选择一个人进行陈诉性总结。
          面试的时候一定要注意细节，组员之间一定要在面试前做好相互的熟悉，最好选出一个leader，引领面试的过程。细节问题一定要把握，小组面试不是说一个人说得好就可以，关键是看能否将这个小 组的每个同学都调动起来！还有，一定要给考官一个感觉：“他们是存在的”。我们小组在进去的时候，排成一排，集体给考官说：“老师好”并鞠躬示意。这个举动得到了考官们的好评，都很欣赏我们这个行为。最后考官让我们几个介绍一下自己已经获得的offer，如果开行要了，那么在开行和这些offer之间如何选择。

   不过最后行里面没说什么时候给通知，听说好像是招10个人，所以这一次大家的竞争还是很激烈的，因为都是精英。
   好了，就这么多了，都是有用的，没有太多废话，哈哈哈，希望能帮得到大家。