写百度笔经面经，顺便拍百度一下

兔美酱

百度招聘开始得很早，是我最早投的几个之一，也是我最初比较向往的一家。因为一来专业比较相关，二来听说待遇不错。我投的职位是垂直社区搜索产品市场部。10月17号就去参加了百度的笔试。笔试现场挺混乱的。
我是下午场的，说是两点开始。我一点多就到了，和很多同参加笔试的同学一边等一边聊天。结果到了大概一点五十才有组织者出现，现往教室门口贴考场信息，大家就一拥而上地看，但是很多人也找不到自己的名字。结果又被组织者要求等着，一批一批地往里放。我们二十几个非技术类的一直等到两点二十才被分批带入考场，真正开考都快两点半了。其间组织者显得很不专业，多次打电话询问某类考生应该在第几考场，或者A类和B类考生用的卷子一样否等问题。后来才知道笔试应该是包给某招聘网站了，挺不靠谱。
笔试题目还比较符合预期。有一部分选择题，考的多是互联网相关知识，以及职业能力。互联网知识还是挺泛的，不太好准备。比如会问以下四个网站哪个没有推出即时通讯工具，答案有腾讯、百度、搜狐、新浪。或者问以下四个网站哪个和其他的性质不同，答案有美团、淘宝、好123之类的。后面的答题和应聘的岗位相关，类似设计产品或者给一个情景（某SNS网站依照法规删除了一些用户的发布内容）让你写应对策略等。不同岗位的笔试题目是不一样的，差别挺大。我同学应聘的和我挺像的一个岗位，但是考的好像有用到英文的题目。考完了自己觉得还行，就等通知了。


很快就有了一面通知，10月25号在百度大厦。这是我找工作以来第一次面试，很激动， 穿着正装就去了。到了百度大厦发现百度的管理非常严，进门就有高大保安问你来意，然后就在前台登记等着面试官把你领走。前台聚集了不少来面试的同学，不过我这个部门的很少。说的是两点面试，但是一点半的时候排在我前面的同学（通知她是一点面试）才被姗姗来迟的面试官接走。于是我就继续等继续等，差不多两点半的时候，面试官送出了第一个同学，把我接进去了。
面试过程是一对一聊天形式，比较放松，穿正装也属没必要。面试过程还是很紧凑的，感觉也好。面试官就是应聘部门的人，先是针对简历上的经历问很多问题，包括你的经历细节及其体现的你的各种品质之类的。然后也会问到笔试中的问题，比如这道题你当时怎么答的，为什么这样答等等。接着就开始讨论你对百度产品的了解，常用什么？觉得好不好用？哪里好用？哪里不好用？如果你加入，你怎么改进？如果让你做产品，你注重做哪一块？给你一个时限，让你完成一项百度产品的推广，你会怎么做？等等。感觉上还是得比较熟悉百度产品，否则没有话说。幸亏之前用百度，而且面试前又准备了一下，对这些问题还算对答如流。除此之外，也会问到你的喜好和倾向，比如你是更喜欢做设计，还是做推广等。最后是一些例行公事的问题，比如期望薪酬什么的。然后会让你提问，我问的还是关于产品和市场细分的，面试官都做了详细回答。
面试大约持续了一个小时，结束时面试官说：如果通过了，一到两周给你打电话通知下一步面试；如果没通过，百度招聘系统中你的状态会变成面试未通过。

在随后的两个星期，我充满期待地等电话，没有。然后就认为自己应该是被淘汰了，爬到网上去看系统状态，赫然发现是“二面已通过”。我就糊涂了，分明只面了一面，网上怎么写二面呢？另外，如果通过了，为什么一直没有电话安排进一步面试呢？我后来也和很多同学交流过。得知百度的面试因部门不同会有不同的跳步，就是跳去人力资源一面直接由应聘部门的人来面你就算是二面。至于二面通过了，为什么没有人进一步联系我，一直是个谜。后来陆续听说有人拿到了这个部门的offer，我也死心了，觉得什么通过不通过，反正就是人家没要我。再打电话到百度，前台总是问了面试官姓名后转接到一个永远占线的分机——我在一周中打过二十多次都是这样，而且分机号码不告诉我。要求接通人力资源部门问一下情况也被告知除非你报出人力资源部门中某个人的姓名，否则无法为你转接。

在我已经放弃了很久，也就是距第一次面试一个半月之后，突然接到百度的电话，另一个部门要求我去面试。我很困惑，说自己报的不是这个部门，对方说是已经招过一轮，现在类似补招，是在一堆简历中“捞”到我的，问我还去不去。我答应了去面试。12月14号又一次进入百度大厦，流程同第一次一样。面试官把我领走后谈了一个小时，主要是针对她的部门做应用设计推广的工作内容做面试，还是会问到经历、对百度的了解、对这个部门工作的想象及某个工作任务交给你你怎么做等等问题。然后说好吧，一周左右给你结果。我就又出来了。

到今天为止，两周多了，又是音信全无。系统中的状态依旧是“二面已通过”。我对百度已经没有任何向往，自己也拿到了其他不错的offer。但是还是想说百度这样不尊重应聘者和其标榜的文化及用人策略出入还是挺大的。拒绝并不可怕，可怕的是无限的拖延。在听说有同学顺利拿到百度offer时，也听说有人收到口头offer但在正式发offer时又被撤回。我不知道百度想搞哪样，但是希望将来的招聘能做得更专业和人性化一点，否则对不起公司这么大名头。