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莫名其妙,前几天收到了斗山的面试通知。因为我当时的笔试烂得掉渣,另外,在我们学校南京理工大学的网站上有11月10号的面试安排。
到了面试现场,HR的唐先生很友善的招待我们,并且跟我们聊得很愉快。他说,由于受到经济危机的影响,原打算在苏州的工厂推迟两年计划,基本所有的员工都全部回到山东烟台工作。这样一来,校园招聘计划发生了很大的变化。人数和岗位都有很大的改动。而应届大学生的招聘工作也是最近通过认真考虑才决定坚持下来的。其次,斗山笔试的试题基本都是从韩国母公司硬生生翻译过来的,很不适合中国学生做,虽然我们一共作了5套试卷,但他们最后只看性格测试这一块。这时我才恍然大悟。
面试都是走程序,自我介绍,模拟情景回答问题,然后是说说自己什么最成功的事情,最大的弱点等等之类的玩意。我也是尽量如实回答。
斗山的面试真的很愉悦,感觉很友善。当时坐在我面前有三个人,其中郑部长是革新部的头(也可能将会是我的头),在她左边是生产部的头,好像是姓周。他们都很随和,讲话中经常带着开玩笑的感觉。有一次谈得大家都哄堂大笑。本人觉得在这样的领导下工作应该是件很舒心的事。
话说回来,斗山也挺肯下工夫的,第一面就是公司高层直接从烟台过来面试,确实很费心思。这也是让我感动的地方。
总之给的感觉就是,面试很专业,考官很随和。
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