|
|
本来想在笔试基础上编辑一下的，但不知道怎么操作，所以新写一篇面经。
我在面试学生的第二批，听第一批的说就聊聊所投岗位职责，并解答应聘者问题。
我跟同伴去到面试地点，先填信息表，再填性格测试表。我只看到要求1是填一二三四，但没看到要求2是每组不能有重复，相当于用一二三四做排序，结果填废了第一张。人事主管跟填了性格测试表的应聘者聊起各性格类型的特点，学生则同时等待技术HR进行一对一面试。
轮到我时，HR先让我交成绩单给她看。我为了表示成绩单是真的，就把盖有红章的给她。她然后让我挑一个做过的跟电源相关的项目来讲，我挑了“基于DSP系统的谐波分析仪”，她说感觉很简单，让我再讲一个。我没经历过什么面试，讲得很平淡，不能激起她的兴趣，然后再讲另外一个~
我讲完简历上列出的项目后，HR总结说“我感觉你适合做弱电、更适合做个自由职业者。我们公司做强电，已经有了成熟的生产流程”。我赶紧挽救说“我觉得每个公司都需要创新的员工，我就适合做创新，至少二次创新”，她就说晚上再通知面试结果。我没想到关于电源的更多实际问题，就语穷离开了。
回去路上，同伴说HR也是给他“专业不对口，工作不适合“的结论。
回去好好休息，这次算是攒面经。我忽然想起我那盖有红章的成绩单没要回来~但愿那个红章能使我的成绩单在白纸黑墨中显出特色~ |
+10
|
/1 
发表于 2010-9-20 13:26
