关于通信设备厂商公司的2010年就业考虑

黑眼圈圈

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企业有：阿朗，华为，中兴，大唐，爱立信，诺西，鼎桥，普天，思科，MOTO等


作为过来人，我认为：如果是一个档次的公司就不要违约了，比如：华为，中兴等。   
关于以上公司的就业问题，我来总结和归纳一下，大家可以讨论，对于2010应届生，最终的OFFER选择还得大家本人拿主意！呵呵！
现主要讨论 以上公司的研发岗位OFFER的比较：

【HW】工作主要看：公司+岗位+薪水，若都是做研发，华为就不用说了，华为就是累些，公司+岗位+薪水各方面都不错，工作3年后钱更多，但很少人会在那里工作很久，一般都是积累跳槽的资本。华为在上海，南京，深圳，北京，西安等都有分支，工资是6500/月+年终奖（前几年会很少，一般是1~2个月工资左右），工作多年后会有分红较多。应该说在HW工作10年的收入是其他公司的好几倍不止。同时，HW挖人相当厉害，在其他公司工作多年后跳槽来HW，HW会开出很高的年薪。比如硕士+3年工作经验=15岗左右。其实进华为的最好方法是在其他大型公司工作几年，而且表现很好，技术好的人再来HW较好，都是在外工作多年的硕士一般年龄也较大，很少能来华为吃苦了。自己的一个师兄，上海，硕士毕业工作3年后，HW开出的薪水是16K*18的年薪来挖他，但是师兄30多了，怕累，也受不了华为的文化制度，就拒了，去了一家小外资做研发，轻松，28W一年。大家看到，很多从华为出来的普通技术人员都跳槽进小公司做骨干。当然大家都会有自己的考虑。

【ZTE】中兴也不错，中兴只是钱较其他公司少些，但做核心技术研发应该比阿朗上海贝尔好些，中兴不是一个很有争议的公司，薪水5750+补助（几百元）+年终奖（1个月，前几年），工作较轻松，自己毕业的师兄一个进HW，一个进ZTE，进ZTE的师兄说工资难涨，但没有加班，他是做固件工程师研发，上海。里面呆着还行。他的2年后计划也是跳槽，当然可能比较中意跳去外资，可以开高价，也不累。ZTE的相关就业到处都有，大家自己搜搜看呢。

【ASB】再说阿郎，阿郎在上海，青岛，南京，北京等有分支，一般属于上海贝尔(ASB)旗下，上海贝尔（ASB）也是挂着阿朗的名头而已，ASB实际上是做测试，售后和中国的市场，研发和技术核心都不是ASB的强项，现在ASB效益很不好，每月强制休假（实际上不休假，是你的活你还得花时间做完),工资9折，貌似2010年还有新的政策，比如：做4休3，工资8折。阿朗的工资2010届是月薪+年终奖（11.01W一年,需要看目标完成额度的），这样以来，月薪打折，年终奖本来还可以，现在就会很少了。如果2010届刚进的硕士，前几年估计到手要少很多（税前），还学不到核心技术，ASB西藏北路主要做软件等研发和测试，金桥 388号是行政+研究机构（研创中心，战略中心等）+市场贸易+工厂（389号），呆金桥总部比西藏北路舒服些，里面伙食很好，环境不错，金桥租房单间便宜些。个人不是很建议刚毕业去ASB，ASB适合养老，如果你在其他大型公司工作多年，可以来这里开很高的薪水。自己的一个学长，硕士，工作5年，上个月刚跳至 ASB，ASB开出的年薪是24W，他就去了，他的想法就是一直呆里面了，等着退休，里面也舒服。嘿嘿，自己和ASB也有渊源，个人之见。

【DT】大唐和HW,ZTE应该处于一个档次，但比HW和ZTE差很多，大唐在上海主要做软件测试，网优，JAVA开发等，是一个小分支，总部在北京，工作是 5500+其他，DT提出了TD-SCDMA，还想主导3G，我对这个比较无语，DT不是一个很好的平台，里面晋升很难，钱少，要是不会为人处事就会活多活累。大家自己多问问在里面的学长。当然，DT也是一个不错的通信公司。

【E】爱立信不错，是现在主导LTE，4G,3G等国际市场的老大。他在通信的地位好比微软在软开的地位。今年E的招聘主要以FPGA为主，重点招知名大学，感觉去成都较好，当然南京，北京也可以呢，主要是成都舒服。薪水很不错，9K多+其他，里面很人性化，关于E的介绍和JOB问题不需要对比。很多违约HW,ZTE等的应届硕士都是拿到了E的OFFER。没有太多的话要说，最好是在E里面工作几年后就跳槽至民企，这样会工资高，有升迁的机会。一直呆里面不是一个很好的选择。

【NSN】诺基亚西门子网络通信公司，通信届权威，关于它的传说不用细说，和爱立信地位对等，但比爱立信资格老，合并后效益需要调整。NSN主要在杭州，上海，北京等。上海有诺基亚西门子工业园，阿朗金桥对面。一个应届硕士同学刚毁约了ZTE，进了NSN。

【DQ】鼎桥通信技术有限公司，英文叫TD-TECH，感觉叫DQ熟悉。它是专门做TD-SCDMA的厂商，实力很强，是做TD-SCDMA里面技术实力很好的，尽管ZTE前3期中国移动的TD基站份额排第一，但每次都在下降。DQ的市场没有做好（所以后来就交给母公司做市场等），所以第一期表现很不好，第3期排第二，预计第4期应该排第一的份额。DQ是一个发展型公司，是NSN和HW的合资外资公司，在北京和上海有分支，公司较人性化，工资待遇较高，也可以说是进HW和NSN的折中，但现在感觉比较偏华为派系，工资7.5K+1W年终奖+加班费（1K+/M)。鼎桥上海在诺基亚西门子工业园，阿朗的对门，上海做 RNC相关，北京主要做NodeB。

【CISCO】思科，不用多少，数据路由通信老大，如果对以上公司排名或者划分档次，应该是：1 档：E,NSN,CISCO，1.8档：ASB,DQ,MOTO,  2档：HW,ZTE,DT,PT，（按照性价比排，主要是你作为员工你付出后能得到些什么，比如你进这个公司后获得的岗位发展，薪水，个人空间提升等，），   （按照研发实力排）：1档：E,NSN,CISCO，HW,  2档：DQ, ZTE, MOTO,  3档：DT,PT，ASB。其实大家比较容易混淆公司的就业好坏，比如，你作为新员工（3年内），公司名气和大的发展前景好不好  和你这样的小兵基本是没有关系的，比如一个女孩进ASB还是HW，结论当然是ASB，薪水高，也舒服，跳槽也简单，就是说 一个人最终的就业是硕士工作3年后从ASB跳到一个公司，一个从HW跳到同一家公司，薪水待遇差不多，那你会选哪一个途径呢？

【MOTO】。。。再说

【PT】中国普天，业内的人士 是这样认为的，感觉就是PT就是（骗他），骗谁？政府还是百姓？ PT在TD的份额很小，不过PT研究院还是不错的，和ASB的研创中心/Bell LAB有得一比，但是研创中心待遇等还是好很多。后话再说。。。

知道有些通信专业的应届同学常在上述几家公司的OFFER中徘徊，他们没有工作过，不知道到底哪一家更合适自己，担心是否另外一家公司的就业途径好些？大家的顾虑是对的。自己也是这样顾虑过的，自己通信硕士毕业也进的是上述一家公司做通信研发， 但有一句话没有错：一份耕耘，一份收获！  希望大家选择到最优的OFFER，是否也会编一个求最优和次优的算法呢？那就用RLS或者LMS递归一下自己就业路径吧！