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时间：2010年4月下旬某个下午
地点：北京宝洁大楼（顺义）
事件：HR一面
人物：HR主管一位
首先，大公司就是大公司，报销来回打车费用。（表示尊敬）
提前10分钟到达面试现场，登记以后，由一位PLMM引至一间小会客厅。等待面试官。
等待5分钟以后，面试官到来，面试开始。
女面试官非常和蔼，感觉很舒服。
面试45分钟，主要过程如下：
1、自我介绍
2、说一件事情，自己克服困难（八大之一）
3、再说一件事情，自己克服困难（高招啊，如果刚才的回答是可以事先准备的，这次这个答案就比较真实了，佩服）
4、Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue, and played a leading role to achieve the results you wanted.(八大之一)
5、Describe a situation where you had to seek out relevant information, define key issues, and decide on which steps to take to get the desired results.（八大之一）
6、你对申请的这个职位了解吗？
7、你对工作的首选城市是什么？
8、你有什么问题想问我？
主要就是这些。
我的感受：
1、事先准备很重要。自我介绍、八大经典问题，一定要准备中英文答案。说句实话，“应届生”上有价值的资料很多，如果什么信息都不参考，就去面试，是非常不负责任的。既浪费了自己的精力，也浪费了面试官的时间。
2、要把握面试主动权。也就是说，要自己多说。我被问到的问题很少，是因为每个问题我都回答得很多。而且答案都比较有意思（这样面试官就不会打断）。我的感觉是，面试官希望我们多说，然后从我们的答案中考察我们。与其让他们问那么多问题逼咱们给出答案，不如咱们自己主动交待。
3、Be yourself. 所有问题如实回答，千万千万不要作假，否则对谁都没有好处。我去任何企业面试，会在一面的时候把所有情况跟人家说清楚。这样，以后可以避免很多尴尬和不必要的麻烦。所有企业的HR都是非常辛苦的，不要浪费别人的时间。
4、努力吸引面试官。这个不是很容易做到的。需要人格魅力。我有时傻傻地想，面试就像“相亲”，就是一个互相吸引的过程。
说了这么多，只有一个原因：感恩的心。面试之前看了别人的面经，对我帮助很多。希望我的啰嗦能够给别人一些帮助。
兄弟姐妹们，找工作不容易，祝福大家。 |
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发表于 2010-4-22 20:59