最初的梦想-----浦发求职路, 给下一届的留下只言片语吧

tracy_yu1208

刚才看了sensetse同学的面经，真的写的很全啊，我应该做不到吧，不过还是想要写点什么，毕竟浦发曾经是我最想去的地方，昨天收到了上分个金的offer，也算梦想成真吧，所以应该给下一届的小朋友留下只言片语
     一 申请（11.28）
    找工作的路很痛苦，途中曾经有过的希望，失落，迷茫，无助，沮丧，每个人都会有，但是这都是我们成长的一部分，所以对于你很想去的地方，无论那时你有多烦躁，是不是在求职倦怠期，都要认真对待。浦发的申请材料我记得有5页纸，挺烦的，但是请你彩打，请你寄EMS.不为什么，只是传达一种信息，你重视这份工作的信息。据说这次上分收到10000+的简历，我想hr不会介意多多花一秒给这样一份有诚意的简历的

    二。笔试（12.12）
    接到浦发的笔试通知是在面好上行一面出来接到的，当时上行面的真是差啊，看到手机短信会心一笑，但是后一天就要考了，准备时间非常仓促。浦发的笔试内容全部都是客观题，包括判断，单选和多选。内容上分为时政、专业知识和性格测试。对于时政，我惭愧的说我真的了解的很少，但是还是建议下一届的在准备时可以就浦发的注册资金啊，股票代码，服务理念啊这类的信息提前准备，有考到几道。对于专业知识，设计会计，财管，货币银行，国际金融等等，如果你在求职的同时有好好准备这些知识，那恭喜你，你是对的，好好考吧。如果你和我一样，学会计的，连货币银行学都没有学过又没有准备过，而第二天就要考了，那我可以分享下我的经验。放弃其他吧，多多复习货币银行，这个占得比例比较大。应届生上有很多复习资料，我当时是搜索“货币银行学”几个字，跳出了一篇复习资料，罗列了23个货币银行学的知识要点。然后一条一条的输入百度百科，记录背诵重点。虽然这个方法学的很肤浅很皮毛，但是第二天的考试证明是有效果的，货币银行考到的内容大多数都有复习到，这个算临时抱佛脚吧。当然以后的功课还是要自己补咯。  
    至于性格测试，还是那句老话，要尊重事实，按照真实情况来做，因为编的话真的很难，题目有几百道，很容易忘记之前编的答案，如果前后不一，扣分很严重的，所以还是顺其自然吧

   三。一面（12.20）
    那天真的好冷啊，我穿的超级暖和的来到浦发大厦，到了开好空调的后场区才找洗手间换好正装，因为银行面试的等待时间通常比较长，所以以后大家也可以放心这样做，尤其女孩子要穿裙装的正装时，不要把自己冻坏了。
    一面一组大概6-7人，是无领导小组讨论。hr已经有安排好小组分号，大家对号入座就行了，我这一组中有我高中的同学，有我大学的同学，呵呵，就是这样，面试面到后面成同学聚会了，貌似我印象中，复旦，交大，财大，外贸，上大的都有，大家一路走来经历都很相似，所以很快就聊上了。
    正式面试时，我们小组抽到的话题是我国可持续发展旅游业的发展前景与方法。话题有材料的提供，其他的需不需要presentation之类的问题hr都不会解释，看大家自己了。其实群面多数都是以这样的形式进行的，所以我给出的建议是，争取做time controller。毕竟如果做leader是有一定风险的，如果做不好可能会影响整个小组的讨论走向，因为后来得知，有的小组全部进入下一轮，但录取比例摆死在那里，这就意味着有的小组晋级的人很少，这很有可能是整个小组讨论思路错误导致的，可谓一荣俱荣，一毁俱毁。另外leader还有可能遭到小组中比较aggressive的人的挑战，看你能不能应对了。所以我建议可以尝试time controller这个角色，一是帮助小组掌握节奏，控制时间，二是给自己增加存在感。当然time controller不仅仅是提醒时间，而是在开场就可以叙述自己对于整场的时间安排，在讨论过程中借助提醒时间的契机，把之前讨论的结果进行阶段性总结，理清大家的思路同时展现自己的清晰逻辑。据我的经验，这个角色在群面过程中晋级率是很高的。

   四。二面（1.4）
    二面的通知是在12.31日下午收到的，从笔试到最后的offer，全都是周五出消息，以后大家等的时候可以参考这个规律哈。那时我正准备着买火锅材料和大家跨年，接到消息还是很高兴的，呵呵。个金的二面安排在1.4号，公金安排在5号，管培就不清楚了。。。
    对于二面的面经，应届生上的资料并不多，而且关于浦发的风雨传言也很多，但我坚持尽人事听天命。所以我在放假的时候，准备了长达7张A4纸的关于浦发银行个金客户经理这个职位的industry company position suvey，有网上收集的资料，也有自己的理解。最后看到上一届的面经说，二面有3个面试官，所以打印了3份用文件夹装好。
    面试的等待时间也比较久，开始大家还是比较轻松的，但是从发名牌还开始有点小紧张了，名牌不要乱折，因为面试时要用的。在这期间，浦发的hr很随和，还和我们聊起天来，也是这个时候，我们了解到体检通知大约1：1.2的比例发，浦发没有waiting list，体检是无差额体检，不太会删人除非体检有大问题。正式面试时还是6-7人一组，一队排开入座，对面是6个而不是上届面经中提到的3个面试官，面试官都还蛮nice的。第一个问题是让大家做自我介绍，各1分钟，主要强调的是要介绍自己的性格爱好，因为简历都已经在面试官的电脑里，他们可以看到嘛。 第二个问题是面试官针对每个人简历中的实习经历分别提问。我们一组中有2个浦发的实习生，其他人除了一个交大计算机系的同学，其他人也有相关实习经历。所以在这里总结，如果有银行的实习经历，他会提问这个方面，比如你实习的中资行和外资行的区别，你所实习的浦发和工行的区别啊，你花旗实习的收获啊，浦发的优缺点啊之类的问题。本来有第三个问题的，但是貌似可能我们前面等的太久了。时间来不及了，我们这组2个问题就结束了。我之前提到的材料也没用上，所以结束的时候硬着头皮上去，把打印好的材料给面试官，说这个是我对于这次面试准备的材料，希望留个纪念。只有3份。。。还好是6个面试官，正好两人一份。。我也不知道这样的举动会带来什么，但是我想就当我的诚意也好吧，反正还是那句话，尽人事听天命。
    到这里为止，我可以做的都已经做了，就等通知了。

    五。体检（1.19）
    又是漫长的2个星期等待，又是惯例的周五通知，那时候我一直在刷应届生的网站，中午看到公金已经有人收到短信了，心里那个急啊。我大概是下午2点多接到hr的电话的。呵呵，心情好好啊。
    体检安排在华东医院门诊部，常规检查，没什么可说的，其实走到这一步，大家都等待了很久，中途有人把中行签了，又要毁，中途有人面对很多其他诱惑。。总之看大家自己的选择吧。在体检的时候，有浦发的员工和我们聊天，问我们之前都签了哪些，没有签的同学可以快点回去准备3方了。。呵呵，好可爱啊，这也印证了体检不怎么删人的说法。

    六。offer （1.22）
    我问过中行的同学，从体检到offer用了几天，她说4天，我算算周二到周五正好四天，呵呵，按照浦发的惯例，会不会周五出通知呢？
    但是周五一天，没有消息没有电话。。一切静悄悄的，我还以为又要等一周呢，没有想到晚上上应届生看到有人说收到邮件了，才慌忙去看邮箱，果然有邮件。。。呵呵圆满了。。我最初的愿望达成了，我的求职之旅也画上圆满句号了。

    以为没有什么可以写的，没有想到啰啰嗦嗦写了这么多。从求职开始到现在，从应届生上索取太多，算做出点贡献吧。呵呵

tracy_yu1208

回复 2# shuichongliang


    我写这篇文章是希望能对这段过程有所记录,无论对谁有用与否.
    能给下届的人有所提示,我很乐意,如果没有用,我也没有办法.
    户口问题国资行都有,想靠面经解决,估计永远要失望的

tracy_yu1208

回复 5# andfine


    是啊，不知道为什么面经那么有限。。

tracy_yu1208

回复 8# candyhuman


    呵呵，算是积攒rp啊，你写好了我来回踩哦

tracy_yu1208

回复 12# cb_daniel123


  对的，周五没有收到邮件被吓到了吧，还好虚惊一场，大家周三见咯