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吉林银行大连分行2010社会招聘(2010年1月19日发布)

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发表于 2010-1-19 18:48 |显示全部楼层
来自吉林银行的官方消息:
http://www.jlbank.com.cn/display/?id=49B89C55F756EDC3

吉林银行股份有限公司(BANK OF JILIN CO.,LTD,简称吉林银行)是2007年10月10日经中国银行业监督管理委员会批准成立的区域性股份制商业银行,总行设在长春市。吉林银行成立后,积极推进流程银行、新一代IT综合业务系统、培训“三大工程”建设,实施增资扩股,引进战略投资者,业务规模不断扩大,服务手段日益提升,盈利能力逐步增强。
        为实现跨区域发展战略目标,经中国银监会大连银监局批准,2009年12月,吉林银行大连分行正式成立。根据大连分行业务发展需要,现面向社会诚聘金融精英!我们诚挚邀请您加入这个年轻而卓越的团队,共同谱写吉林银行发展的华丽乐章!实现您与吉林银行的共同成长!
一经录用,将为您提供全面系统的业务培训、广阔的职业成长空间和具有竞争力的薪酬待遇。

一、报名基本条件
1.身体健康,品行端正,无不良嗜好以及违法、违纪行为记录;
2.具有较强的学习能力和良好的团队协作精神,能承受一定的工作压力;
3.全日制本科及以上学历,经济、金融、管理等相关专业;
4.年龄30周岁以下(1980年1月1日以后出生);
5. 凡社会资源丰富、工作能力突出的应聘人员,也可适当放宽条件。

二、招聘岗位及条件
(一)支行行长(副行长)/部门总经理(副总经理)
招聘条件:
1. 年龄35周岁以下(1975年1月1日以后出生);
2. 具有5年以上银行公司或个人业务营销和管理经验,熟悉国家金融政策法规和银行管理制度规定,掌握行业发展政策和市场动向,精通本专业领域的政策制度、组织模式、管理方式、产品及业务操作流程等;
3.具有较强的组织协调能力、市场开拓能力、全局观念和判断决策能力。
(二)客户经理岗
招聘条件:
1.具有2年以上营销岗位工作经验,熟悉企业会计制度和客户关系管理知识,掌握产业政策、市场动向及银行业务产品知识;
2.具有较强的市场开拓和风险把控能力,良好的人际关系和自我管理能力;
3.具有一定社会关系资源者优先。
(三)分行内设部门专业岗位(包括营销管理岗、产品经理岗、外汇业务岗、风险管理岗、业务规划岗、法律事务岗、合规管理岗、贷后管理岗、财务核算岗、资金管理岗、薪酬绩效管理岗、综合文秘岗、会计结算岗、营业经理岗等)
招聘条件:
1.具有2年以上银行专业岗位工作经验,熟悉经济金融政策和银行经营管理制度,掌握本专业相关制度和工作流程、规范;
2. 具有较强的沟通协调能力和文字综合能力。

三、工作地点
大连市
四、应聘方式
1.您可发送电子邮件至:dlfhhr@gmail.com投递电子简历,应聘人员可从吉林银行网站招聘栏下载《吉林银行应聘登记表》;
2.应聘者也可将简历邮寄至以下地址:大连市中山区延安路9号一方大厦20层吉林银行大连分行人力资源部,邮编116001,请在信封上注明“应聘岗位”;
3.简历内容应主要包括个人基本情况、教育情况、工作经历和家庭成员、联系方式等,并附身份证、学历学位证复印件和一张近期全身生活照;
4.应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格;
5.所有应聘者信息均进入我行人才库,所寄材料我行将严格保密留存,恕不退还。

招聘热线:0411-39903807
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