|
|
本帖最后由 天使在蓝天 于 2009-12-11 14:38 编辑
先感激一下应届生的XDJM们吧，让我看到很多很有帮助的面经，我也就我自己的一点经历和经验跟大家分享一下，也希望对以后的童鞋们有帮助。
首先说说我个人情况吧，我是小本一枚，学校不是211也不是985只是在北京而已，呵呵~~本人没有在四大实习的经历，暂时也没有过CPA的任何一门，只在一个全国排名40左右的事务所实习过，大学四年平平凡凡踏踏实实，拿过两次奖学金，四六级成绩还比较高，但是总的来说是很不自信。
无论是德勤的笔试、还是小组面，还是一对一的面试，都是我求职以来的第一次，但从笔试，到小组面试，到par面，到最后拿到offer这整个过程中，我慢慢发现了不一样的自己，慢慢变得自信了，感谢德勤，也让我越来越喜欢德勤了，我和德勤真的很有缘。
笔试通知（09.10.30）— 参加笔试（09.10.31）— 收到AC面试通知（09.11.19）— AC面试（09.11.23）— 收到par面通知（09.11.30）— par面（09.12.03）— 收到offer短信和邮件通知（09.12.09）— 去德勤取纸质offer（09.12.10）— 去德勤签约（09.12.11）
下面我就从笔试开始说说我的一些经验和小建议~~~
笔试：专业职业能力测试
我个人认为提前了解一下德勤的文化比较好，在答题的时候可以适当从德勤的角度来看问题，但是在需要诚实回答的时候一定要诚实回答，诚信是作为审计人员的最基本的素质之一。当时笔试地点在人大就业指导中心，我从人大东门进的，结果那个地方在西门，我一共问了4个保安，n个学生，穿着高跟的鞋子一路狂奔，好不容易到达指导中心，电梯又似乎出现了问题，我又爬楼到4层，等我坐下的时候就开始发卷了，但我已经累得大汗淋漓了，所以还是建议同学早点过去。
我是没有怎么多想就填的，同时结合我个人审计实习经验和我个人的想法答完了。不晓得德勤的标准是什么，总之这个笔试就是在测试到底是不是适合德勤的人，没有通过笔试到AC面试其实只能说明你和德勤的文化有些差异（个人之见），不能说明任何能力的问题~~
AC面试（传说中的“群殴”）：小组面试
笔试之后就没有放在心上，知道别人比我笔试晚都收到了小组面的通知，我也没有沮丧的，20多天后小组面试通知意外地来到，惊喜之余，真的有点害怕，毕竟是我的第一次正式面试，而且说实话，我不是那种特别能说，有时在很多人面前说话会很紧张的~~但我也决定去试试，虽然不是抱着失败的心态去，至少没报什么希望，只是为了增加一些面试经验而去的，然后开始了忙碌的准备，看看面经，总结一下案例，问问面过的同学~我要说明的是从面过的同学那里得到的经验真的很有用，他们会告诉你应该注意些什么，这个真的是太宝贵的经验了~~
AC面试流程就不多说了，说几点经验吧！
1.保持自然的微笑，无论是在组员讲话的时候，还是在M和hr讲话的时候，小组面试结束后也请给M和hr一个会心的微笑和诚挚的鞠躬，走的时候把桌上自己的名字卡片、案例和草稿纸放整齐，这个可以体现你时刻是注重细节的人，我就是这样做的，不知道是不是因此给我加了点分，但我想至少可以给M和hr留下很好的印象。
2.表达自己观点的时候要结合数据和图表，将逻辑表达清楚，我其实在小组讨论的发言的次数不是很多，大多是在有点冷场的时候，我来说几句，刚开始说了一个框架，为小组指出了一个方向，有时候说说自己的观点，有时候同意一下组员的看法，不会抢别人的，虽然有时被别人抢话，但是还是要微笑听着那个组员继续说。
3.我们小组的案例是Region E，我们最后没有讨论出它有什么opportunities，最后都没有什么时间进行pre的时间分配，所以一定要注意时间管理，合理分配时间。
4.pre的时候，要用上“our group thinks that…”，这样更可以体现团队的成果。
5.在讨论的时候，需要不时的记一下小组其他成员的观点，因为可能最后hr会问你其他人的观点，我们小组面的时候，hr就问了我们组另外一个人这样的问题，她当时就愣住了，所以这样就会变得很被动。
6.我在最后问问题的环节没有被单独问到，所以没有被问到也不代表表现的不好，而且关键的一点是不要抢问题回答，我们组有个硕士的JJ抢着回答那个被问到小组其他成员观点的同学的问题，结果hr说了一句话：“I just asked her. I didn’t ask you.”这样我觉得会让hr觉得很爱表现，虽然是出于救助那个同学的目的，但是还是不要这样做。
Par面
我的par面被安排在下午，我第一个，女par是大陆，看起来很和蔼，问了下面的问题
1.自我介绍
2. 什么不足之处？
3.从我实习的经历中学到了什么？
4.一个审计人员应当具备什么素质？
5. 说话自己组织过的一次活动
6. 从这次活动中的收获是什么？
7. 如果再举办一次这个活动，你认为哪里还需要改进的？
8. 你平时爱看什么杂志？
9. 最近有没有关注财经方面的信息?
10你的职业规划是什么？
我以为会问我why dtt？why audit? 这两个问题我准备得好久，结果没有问我，但是大家也要充分准备。总之就是be yourself。 Tell the partner whatever you want to tell to her/him. 不要紧张就行！
说说我最后问par的问题吧，其实都把par搞无奈了，现在想想par真是好人啊，都没跟我计较这些，呵呵~~我问了她做了par了之后的职业规划是什么，她说这个问题有点personal，但是可以回答我，就balabala说了几句，之后我又问她是哪个部门的负责哪个行业的，结果她直接就跟我说请问有没有有关dtt的问题，我当时就傻了，完了~~被par讨厌了~~算了，继续问吧，问了dtt的海外培训计划，结果par又说“这个差不多是Senior Manager级别的人可以参加的，我觉得你如果进入德勤，要一步一步走”，哎~是不是又有点看得太远了，不想问了~~结束了我的par面~~
等待offer这六天真的是煎熬啊，每天都在脑中重复那天par面的情景，每次都能觉得自己哪句话又说得不对了，特别想踏实下来好好看书，找工作，但是只要一看到有“德”或者“勤”字，就又想起德勤了，真的要精神衰弱了~~
12月9日，自己刚面完一家在中国办外贸公司的挪威企业（学院推荐的，本来不想去~~），出了大楼，看了手机，看到德勤的offer短信提示，我当时兴奋地喊了出来，周围的一切都仿佛不存在了~~
德勤和我很有缘，我和德勤很有缘，这样的经历我永生难忘，还要继续加油，通过CPA考试~~希望童鞋们也要相信自己~~
PS：我今天去了德勤，在填表的时候，听着那里的hr在给没有来领offer的人打电话，问了他们为什么不来的原因，似乎是去了别家公司，所以应该还有一些名额，所以没有拿到offer的同学们还是很有希望的~~
相信自己，一切会好的~~厚德载物~~天道酬勤~~ |
+10
|
/1 
发表于 2009-12-11 14:31
收藏