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其实昨天面完就应该发的，可惜俗事缠身，今天赶紧来补，希望还能对一部分同学们有用。（希望RP之神不要因此而抛弃我m(_ _)m)
AC面。
我很幸运地，遇到了非常和谐美好的小组。我们在面试之前就简要分好了谁做LEADER谁做计时，尤其要感谢LEADER事先提出了关键性的一条——我们的讨论重点不应该是数学计算，而是综合分析该公司的状况。事实证明这是一个非常英明的决策，因为我后来听说很多小组都在狂算数据，最后还被面试官打击说你们的数据算的是错的orz
我个人觉得，AC面讨论出啥结果来不重要，关键是你的思维方式，你考虑问题的角度，还有你的每次发言是否对小组有用。比如我是TIME KEEPER，因为当时我也很紧张，脑子转得有点慢，于是开口说的主要是“大家要注意控制时间^ ^”“我们还有5分钟讨论就可以进入分配任务环节啦^ ^”“嗯，我们对成本的考虑已经够多了，现在我们讨论一下薪酬问题吧^ ^”（这个表情符号不是我非主流，而是为了给考官一种温和有礼，小组成员气氛融洽欢声笑语的和谐印象。）
英文陈述那里我说得挺烂的，因为一用英语思考就有点卡壳。但是用简单句把意思表达出来就行了，语速慢一点，考官就不会对你的英文印象太恶劣。
然后我们小组临走之前还留了联系方式。我们7个人当天就有4个接到了PAR面通知，我觉得是很不错的成绩，感谢大家共同营造的和谐讨论氛围~
PS.当天没接到通知的同学不要紧张，我第二天去等PAR面的时候就听到HRMM说“哎呀这四个我还没有通知到，这几个人比较近，可以晚一点通知~”说明她们可能是隔天通知你滴，不要紧张，要对自己有信心！
PAR面
全中文，气氛很轻松，面我的是一位深圳的女PAR，主要就是针对我的简历提问题。这里我想说一句话，找工作就像相亲，双方看对眼就OK了。说直白点就是，最适合的才是最好的。我的回答方向基本就是，德勤是最适合我的（我喜欢TEAMWORK，有日语背景），我是最适合德勤的（我的温和开朗，对本行业的热情，BLABLA）。然后HR让我问她问题，我比较傻地问了两个大陆问题，一个是假如我进了德勤，您觉得我在大四还有什么可以提高的？她笑了，说这个问题应该我问你，我就囧了。不过她还是很NICE回答要考CPA，要有心理准备，要对行业有认识。
总之，PAR面没有难度，就是一个面试官对你有没有感觉的问题，大家放轻松点，be yourself就最好了。
祝每个同学都可以顺利拿到OFFER！没有接到通知或者拿到OFFER的同学，那是因为你们将拿到比德勤更好的OFFER！BLESS ALL~ |
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发表于 2009-11-13 10:36
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