罗克韦尔销售培训生 感受

jszhuzhi

听说FY10的销售培训生开锣了，特来捧场！

作为一个刚刚从FY09销售培训生项目毕业的，我有很多感受可以和大家分享，我尽量客观的表达我的看法，希望对正在找工作的战役中拼搏的你有所帮助。

2008年11月以前，我并不知道罗克韦尔自动化（以下称RA），也许是他在我们学校名气不大，也许是我自己眼界比较小，也许是我的研究方向和RA并不靠谱.... 但是，无意间我参加了RA在东南大学的招聘会，当时宣讲的几个人瞬时将我吸引住了，也带来了一段我与RA的缘分，由此可见，疯狂的参加宣讲会是多么的重要！

简单介绍一下笔试和面试
笔试，智力测试和英语表达
一面，10人群面，10人分成两个小组，对给定的案例进行讨论并最终得出结论。面官会考察你的团队合作能力和表达沟通能力。我觉得在这个环节中最重要的是不能紧张，认真的参与并融入整个面试过程中，聆听其他的说话并积极的发表自己的意见，同时，缜密的分析和思考、丰富的知识阅历都将给你带来加分
终面，每个城市选出3-4人前往上海总部参加round robbin，到了这一步，你应该逐步了解到了RA是不是你追求的，如果是，就尽全力的去争取吧，剩下的事交给命运安排

插入一段我对这个职位要求的看法
1 销售培训生 对学历，对专业都没有严格的要求的，但是作为RA的销售，了解相应的背景是有必要的
2 销售 最重要的是对成功的渴望，对梦想的向往。 不抛弃，不放弃 是获胜的法宝
3 本地 这并不重要，但是鼓励。 我也曾经渴望去上海，后来选择了南京，原因有很多，但是不后悔，人生的路很长，职业的道路也很长，记住，现在，你只是0

经过几轮面试后，我有幸的来到了RA,参加了销售培训生项目（以下简称sales trainee program,STP）
RA目前在中国是一家以销售为主的外资公司，STP在RA中是非常受重视的，也是公司唯一的一个培训类项目。RA 进入中国的时间并不长，从第一届STP开始到现在有8年时间了，最初的毕业生都有了很好的发展，现在公司的渠道总监，很多分公司经理都曾经是STP毕业生，我们的CEO也曾经是美国STP毕业的，25年前的事了... 如果你有幸加入到了这个项目，会在最后的毕业典礼上和CEO、CFO、HRD、RD等等一起开怀畅饮，这些高层们会和你一起分享他们的经验... 难以忘怀的美好回忆啊。

不管你因为什么原因选择销售，不管你因为什么原因选择外资公司，RA会是一个不错的选择，我曾经写过这样一段感触

“三百年来，美国梦创造了美国的辉煌，也给全世界树立了标榜。所谓的美国梦(American Dream)，是一种相信只要经过努力不懈的奋斗便能获致更好生活的理想，在罗克韦尔自动化(中国),我们做着一样的美国梦，自由而奋进。在这里，每一个人是自由平等的，你可以随时见到CEO，亲切的称呼他的名字并且与其攀谈；在这里，每一个人都勤奋工作，用勇气、创意和决心迈向成功；在这里，每一个人都充满激情、渴望胜利，团队的巨大力量让对手望而生畏；在这里，任何一个人都可能依靠自己的努力达到巅峰！ 不用怀疑自己是否够幸运，不用怀疑世界是否公平，呼吸着自由的空气，感受着奋进的力量，这里是梦的新起点。”


最后，祝福每一个人都能找到一份适合自己的工作！欢迎回帖交流。