本帖最后由 Crazyhjh 于 2021-11-25 21:21 编辑
回馈一下BBS，之前一直向各位前辈取经，怪不好意思的~
GBA大概9月做完，具体日子记不得了，10.17做完VI。
10.20PwC打电话过来了，问能不能马上入职，给了两个选项“10.24或是11.30面试”，本来计划是11.30面试，不过HR小姐姐说这样就只能明年入职了，好！那就豪赌一波10.24，这样可以提前入职。
直到10.24那天，整装出发，到了DBS大楼发现不知道正门在哪（真是惭愧），绕着大楼跑了一圈，花了8分钟终于发现了大门，心急火燎的跑进大楼，正好9点整。PwC HR给我热心的打了个电话询问我在哪，差点迟到，同组的人都到齐了，群都建好了（下午才知道）。一整组12人被分为AB两组，LZ是B组。（在这里建议各位一定要提早出发，以防LZ这种万一情况）
到了以后，负责收集审核材料的HR小姐姐表情看起来有些严肃，整组氛围很压抑，没什么人聊天说话，其他组有说有笑的。LZ就做了那条鲶鱼，小范围先开始聊起来了。其实想尽快融入氛围，平静下来。加上一路上一直在背CV，或多或少有些紧张。
10点就开始正式面试了，一个Par，两个M，一个SA2作helper，还有一个角落里的小姐姐，不知道是什么职位。按照AB两组分开两组做了下来，每人手上各有四个问题，作自我介绍用。自我介绍的题目之前有各种公众号说明了，就不再阐述了。巧了，这四个问题里三个问题没准备到，还有一个没准备，一开始问题还看错了，浪费了许多时间。自我介绍是准备好了就可以先来，因为在想问题答案就拖着到最后三个才发言，由于一下子太紧张又说错了，很尴尬。没看到M动笔，就觉得自己self-introduction没过，但也没在意。
接下来发材料了，很高兴这次PwC给的时间足够长，时间充裕。 首先，2 mins看第一页的介绍和时间安排。 其次，10 mins看材料第一页，不过由于太急加上太久没有看过英文的缘故，花了大概七分钟才看懂三段话，还好下半页是图表，大致就是贴牌生产的工厂想要转为直销，问问怎么办。 需要我们先用5 mins讨论问helper提出的追加材料的需求，在这个阶段也没有抢话，很自然的就想到了两三个必须的材料，最后提出了5种材料需求，还有一种大家都在纠结，纠结了一下也就有答案了。 继续花10 mins阅读补充材料，不过lz拿到的是关于员工对转型的态度，没啥可想的，就等队友们读完材料。 紧接着就是40 mins讨论了，一开始，队友们没什么时间观念，按顺序阐述自己补充材料的内容，我就做了个Time Keeper的角色，全程无需抢话，与诸君合作很愉快。在这个环节里，我们都是站到了白板旁，这个做法方便讨论，但其实不方便M打分，我就又充当了Calculator的角色，以此机会跑进讨论跑出讨论，借故出现在M视野里，最后讨论完了需要Pre，本来想抢第一个发言的，然而队友们抢的都比我快，不得已只能做最后那个Summary的人了。 10 mins Pre，AB两组加起来就是20mins，我们两组互相需要听对方的方案，并出Q清Q。因为在准备Summary，没怎么听A组讨论，但板书又分了好几页，也不能明目张胆的掀来掀去，只好焦急的等待。顺带发现对面有个小朋友发言两三句就没了，还没听出来什么就结束了。 接下来10 mins Pre到我们B组了，认真的听了各位队友的pre，希望借此机会多了解一些内容，到我pre的时候有些内容还是没完全理解，卡住了两三回。 最后10 mins 就是互相Q的环节，因为A组和我们的方案最后有很大差异，所以我们就抓着这个点不放。这个时候一旦不Q他们，就会被Q，我们方案的Bug还挺难解释清楚，所以lz也三个问题连起来问。再者就是我以为接下来还要合并为一个大组再给出一个方案来着，如果有矛盾还是现在解决比较好，后来惊讶的发现这个Q环节结束以后就没啥事了。（吃饭的时候被队友说我太aggressive了~）
午饭的时候和Par多聊聊，随便什么都可以。Par特意问我们都是可以直接入职的吗，hhhh一组人都是，感觉他听到这消息时很开心，大概是想着可以发了枪就可以上战场了吧。
下午就是单面环节了，这个单面环节，还纠结了许久可能被问的问题，拿出CV开始准备故事了，然而A组的单面异常的快。到我们B组才发现基本上每个人就7分钟，甚至还有人专门计时了，甚至有人问了一下“如果被拒会告诉理由吗？”结果Par说你们都很不错，不会被拒的。问了一下自我感觉如何就直接反问了，就反问了如何看待科技替代审计的？以及预审是在做些什么呢？
这一天的Superday就这样结束了，四个大组里我们组走的最早。最后10.29晚上9点多发Offer，愉快的12进12，PwC面试完结撒花~
| 
/1 
发表于 2021-11-25 21:15