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本帖最后由 泡一杯红茶 于 2021-9-23 18:13 编辑
做完了Morgan Stanley HK IBD 的 OT。测试一共分为三个部分：Situational Judgement Test; Numerical Test 和 Switch Challenge.因为有老师指点迷津，最终顺利的完成了～和大家分享一下经验：
首先SJT其实是很重要的，MS的筛选过程其实是结合OT、VI和简历一起筛选的，JP Morgan也是如此。所以SJT不仅是要选出来，还要想清楚为什么这么选，绝不能随便猜猜选选完事。这个如果是申请的欧洲片区SJT都会说你是不是well suited with this position，如果不是直接就挂了。Numerical考的是欧陆银行的题目，6min18道题其实难度不小，因为他并不是固定的题目，也不是一个题库里面抽，首先财报上的年份就会变，这就导致题目没有任何记忆的必要（很简单，因为他是叫你判断对错or无法确定，年份一变，同一道针对某一年情况的判断题可能就会从正确变成无法确定）这个说到底还是要多练，把速度提上去才行。
然后是Switch Challenge，也是整个测试“最难”的部分。我老师和我说其实AON的这个CUTE-E测试还有Grid Challenge、图形数独、乘法填空等很多这种难为人的挑战性测试，实在是太变态了...这个Switch Challenge最坑的地方是，你真的练到很强的水平了（比如我的老师）你就会发先在最难的那一种挑战下他有大量的错题会严重影响你的成绩（心情）。运气好的话可能会遇到一两次，运气差的很会连续遇上5、6道，这就很坑了。大家一定很好奇什么是错题。其实就是他会很巧合地出现选两种答案都正确的情况，但估计其中一种是BUG，所以如果不幸选中了BUG的选项就会被判错。（但是2选1怎么知道哪个答案是bug呢？感觉只能看脸哈哈）当然一般可能遇不到，因为基本上要做到20关以后才会频繁出现。我老师试过如果运气好没有遇到错题，是可以满分做到40关+，但是如果老遇上BUG就会受影响最后在30-35关的样子，算是极限了。
就分享这么多，埋头准备VI去惹～顺便弄了个HK求职的组织，大家有兴趣可以一起多交流～～
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发表于 2021-9-7 14:28
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