曼伦营运面经

JosephineTsau

见bbs曼伦的帖子挺少的，而且求职过程中在各平台搜到一些关于曼伦的负面印象，那我来写写自己的感受为它正正名吧~

网申——网申不难，填写完基本信息后会有开放题，认真填写基本上都会通过网申的。

2v1——网申通过后会邀请进入微信群，群里面会有hr每隔一段时间放出面试时间预约。我感觉这一点很人性化，因为别的公司基本上是直接给你约好时间或者你答应了那天却要改的话 等于不用面了。群里面的hr姐姐们也会很通情达理地帮同学们调配面试时间。
           2v1是一个hr+一位业务面试官，可能会压力面（我想这也是导致网上一些小伙伴对曼伦好感度降低的缘由吧）。可能那段时间刚好把八大问背熟了，我没有觉得很压力面。但过程中被challenge过我专业不相关、以及一次hr打断我让我直面回答问题。印象中是围绕着简历和个人经历来问，会和我说群面会邀请来上海、差旅费会包，也和我说了公司的薪资能给到多少。最后的反问我一般会问公司文化（而且从宣讲视频以及公众号里面确实没有怎么写文化）。第二天就发邮件通知通过2v1面试。

群面——群面真的很大方今年，当时通知我去群面比较急（周一通知周三面试，意味着周二就要飞了），所以gz飞sh的机票可以说是巨贵了，一千六的机票都帮我订了公费面（lv）试（you）可还行。而且订的酒店也是徐家汇附近，真的是完全可以这待遇。周二晚上hr还会在群里问有没有哪位小朋友到了sh还没有报平安的。
           当时宣讲视频把办公室拍得平平无奇，结果一去到前台是中间挖空的，当场眼前一亮。
           面试当天是混职能的（3位hr1位物流1位财务2位电商1位运营）。一开始会让大家用1分钟的时间自我介绍+自己在团队里面的角色。之后会发题目，5分钟读题，30分钟（？忘了）讨论。题目是根据里面给出的信息，最后三种方案里面选择一种。对于我这个工科生来说。。有点裂开了，不是很会算题目里面的东西，所以只能靠讨论的时候队友帮我解读题目，做个支持者了。
            讨论结束后会有挺长的Q&A，从hr们的提问中可以看出讨论过程中每个人的贡献hr都是能看到的。会不断的问关于这个组里面你会选择哪个同学+为什么这类问题，以及当时面hr的有三个女生，因此也问了很多个人这三个女生里面你会怎么选。
            结束之后会让所有人在会议室里面等候消息，通过的同学hr会尽量帮他安排当天或者第二天进行终面，上海的同学会让他先回家再告诉他终面时间。（当时是觉得所有人都过了，因为当场没有拒绝任何人，后来过了几天我问一位美女给她安排了哪天终面她说收到了拒信，我才知道原来是会刷人的但是这种做法比别的公司群面当场刷人确实要关爱一点）

终面——因为我是广州的总部所以我是另外安排终面时间的。之前问过同场群面的电商妹妹，她当时是压力面的，但是看面试官，我的面试官就是对我的经历深挖，是真的【深】【挖】且灵魂拷问，例如：
           你认为做好一份工作需要什么，3-5个关键词；
           你认为什么叫有责任心，3个关键词+一个详细的例子；
           我一个失败的经历里面我说了重来的话我会希望建立好一个良好的群众基础，面试官会问：你认为什么是【群众基础】；
           我对于过往的一段实习经历当中的感受里面讲了一句“在这个过程中也积累了一些人脉”。面试官会问：什么是【人脉】（真的很灵魂拷问了。。难怪问同场已经终面的小伙伴们怎么准备终面都是说：准备不了，面带微笑地应对）
           最后5（or6）个工作日（因为我是周五面的，下下个周一才告诉我）收到通过消息。

综上，终于度过了疫情下的秋招了。。 曼伦一开始完全是看到我师姐在朋友圈转发的才投的，一路走来真的被hr的“服务精神”对曼伦一点一点改观。再加上工作地点离家只有几个地铁站（对于我这个天坑工科生基本只能在黄埔区选择工厂来说）幸福度很高。好嘞，以上