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本帖最后由 hanydean 于 2020-5-15 14:47 编辑
我的牛客账号：再没有offer我就自闭了
链接：https://www_no**er_com/discuss/408605
4.15更新！已拿到offer！上岸了！！！！！
以下为原答
由于面试前网上根本找不到相关的面经，故来造福下后人。。
今年的春招太太太太难了，特别是职能岗。。tcl作为大企业，确实在招人，很感动
（2.13投的）投递了挺久的了，后来一查网站一直显示面试中，但一直没收到面试。。不过状态有变成面试中的就耐心等等，都会面的～
投递的是hr岗，一共只有两面：测评+一面+终面
测评没什么印象，应该不难，就是行测。
一面邮件4.6约4.7，4.7改4.8。。。正常的白天下午面试，大概半小时
面试官是部门主管，人比较沉着冷静（小声
面的很糟糕，由于我不是这个专业的，专业知识都不会（尴尬
说的都是皮毛，所以一直被追问，哭泣。。
一面
简历问的特别细，特别是关于活动策划，照例经历+收获+困难之类的，会要求举例到具体的例子 （由于捞我的是组织与发展，可能因为我的校内经历比较符合，所以问的都是围绕组织发展的工作内容问的，问得很细。这一次招聘的是招聘岗和组织发展，估计被哪个模块部门捞，一面就是你未来工作的直接上司）
- 职业规划
- 不是广东人会被问为什么来深圳
- 问了对hr的了解（知道哪些专业知识，会问到具体的应用。。我回答了我以为的，然后他说我问的不是这个。。🙃，希望小白不要轻易选bsc。。这玩意儿难。。）
- 从哪学习到的（我不是hr专业，所以是问外面的途径）有没有参加过什么培训（无）
- 对哪个板块有兴趣，有什么相关的知识（我之前的hr相关经历是招聘，我说招聘，但专业知识都不会。。扶头哭）
- 在之前的面试中学到了什么（这个问题我当时是在想不出来。没答好。）
- 投递了什么行业的，有什么offer
- 没有问why tcl？
一直被怼，体验不是很好，不过也是因为我的专业知识确实了解不多，可能是压力面吧，我的心也比较大，内心稳如老狗，想着大不了就多凉一家，我也无能为力。。反正尽力而为。。就当学习了
没想到7天后还能收到终面邀请，傻眼+无比开心
二面邮件4.13约4.14，晚上7点多面试，写了25min，实际面了17min
面试官是部长，人很友好
- 一面问了什么问题（因为不想问重复）（这点很戳我，很多面试的两轮问的是差不多的问题，答案有原封不动地搬过来，浪费大家的时间，其实这也得益于一面面试官记录了部分我的回答，二面直接能看到，也是比较高效的沟通方式，起码之间是有交流的）
- 对hr的工作有什么了解或想象
- 职业规划
- 10个词定义形容自己，家人
- 拒绝别人的习惯
- 又确认了下有什么offer
- 剩下一半时间Q&A 问他问题（建议准备个十来个。。别太无聊的。。）我说想了解公司的培训课程，被小教育了一下。。
总体聊天式，挺轻松的，很喜欢他hhh希望有机会共事
向他提了一点小意见，人非常好地接受了，情商很高，在我表达不出来的时候接话避免尴尬
听他讲，大概本周能有结果，希望快点到来，上岸不想再面了。。。
目前的offer最想要的就是这个了。。
二面是刷人的，了解到有两个小朋友被停在二面，一开始一直以为不刷的。。面试结束后2周还没有消息的话可能凉。（大概推测的。短则一周，长则两周）
后话：
二面（终面）后，隔天，就收到了offer，超级激动！
好像这次的简历筛选对留学生比较有好感（我猜的
因为问了几个人，有发起面试的都是海硕，有好几个国内的没有被发起面试，感谢感谢招聘官捞我
之前在网上查到，tcl华星 校园招聘只要211+的，看了下通过的人，确实是，人力资源这个岗位的貌似都是硕士。。
我目前能想到的就只有这么多了，后面能想到再慢慢补充。。
后来者，加油。
希望有帮到你，欢迎评论或私信一下和我交流进度
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发表于 2020-4-16 13:02
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