邮储软件研发中心全流程经验

理论的理论

这几天疫情闲在家中，正好有机会对邮储2020秋招做个复盘。



先梳理一下时间节点吧。

邮储总行的秋招开始的比较早，感兴趣的同学6月中旬就可以关注起来了，会有宣讲会，但宣讲的学校比较少，都是顶尖985。

我在2019年6月末投的简历（具体时间忘记了，好像是走的前程无忧的网申平台）

8月21号收到笔试通知（简历删选时间确实比较长。。。），

8月27号参加笔试（笔试地点可以选择，我记得可选的考场还挺多的），

9月12号收到一面通知，9月21号参加一面，

9月28号收到二面通知，10月12号参加二面（中间隔了一个国庆节），

11月12号收到体检通知，11月21号参加体检（整整等了一个月面试结果，太煎熬了），

12月6号收到签约通知，至此持续半年的邮储总行秋招就结束了。。。







然后介绍一下笔经面经。

笔试：

邮储笔试是非常传统的银行笔试，英语+行测+专业知识，各部分有限时，时间到了直接跳下一部分；

我记得英语部分考了阅读理解，题量很大，篇幅很长，大家量力而行吧；

行测部分有数学计算、数字推理、图形推理、言语理解、逻辑推理这些，可以买本公务员考试行测书或者刷粉笔APP来练练；

专业知识包括了金融、经济、会计、法律、管理、计算机，大致相当于大学本科相应课程的难度，也可以刷刷题，但这部分知识点太零碎，个人觉得复习性价比不高，有时间不如多看看行测。



一面：

我报的是软件研发中心金融经济岗，一面直接是部门领导面。总行其他部门的面试形式不太清楚，大家可以看看别人的经验贴。

一面总时长大概15分钟的样子，4面试官对2个候选人。先自我介绍，然后面试官随机提问。问了一些比较浅显的专业问题，比较像是互联网公司的面试。包括对文案、产品、数据分析的一些理解之类的。我觉得这块其实挺难准备的，只有自己真的做过这块工作可能才能答到点上。有互联网公司实习的同学面试应该比较有优势。



二面：

二面是HR面，也是先自我介绍，然后HR提问。不涉及专业问题，主要是一些考察个人就职意愿的问题。



体检：

没啥好说的。。。就是正常的体检



签约：
因为邮储秋招时间跨度比较长，签约的时候已经有不少同学等不及和其他单位签了三方，所以大家还是要谨慎签约，把控好风险。。。不要到最后两头空。。。