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It\'s妖精

群面：应聘者都很优秀，大把英国名校，或者澳大利亚的top。自我介绍的时候请真诚地说自己一个性格上不致命的缺点，别避重就轻说自己太注重细节，也别实诚地说自己很悲观呀。群面的组内讨论环节，组内的小姐姐们居多，大家特别友好，最后有一位小姐姐推荐了我当发言者。总结陈述的话，说话有逻辑并且自信沉稳很重要。发言完毕是两个小组之间的辩论，两个小组成员都比较礼貌，一般是本小组有一个人或者两个人发言以后，就让对方小组发言了，不存在哪个小组的哪个人说个不停的情况。此刻的Tips还是积极发言，但记得说话要特别有逻辑，说到点子上。最后我被Cue到淘汰本组两个人会淘汰谁（。。。能不能说臣妾做不到啊。。。），我最后依照发言次数点出了两位发言比较少的组员。最后的结果是，两位组员都顺利进二面啦～因为面试官在问他们服不服气的时候，他们特别自信沉稳地梳理了自己的贡献，总结了不应该被淘汰的理由。所以也许被Cue到淘汰不是坏事，反而是多了一次机会在面试官面前刷存在感，好好把握顺利通过的机会很大～一面过了6人左右。
二面：面试官是位特别温柔礼貌的中年男人。先聊聊简历上他感兴趣的点比如问我文笔是不是很好，然后聊着聊着画风一转说那我们来点专业的问题（哈哈哈这之前还以为自己逃过一劫，跟面试官聊聊天就结束了）。从我的证券行研部实习经历出发问跟财经有关的专业问题。等等～我全程答得算流利，经验是尽量分点，最后来一句总结，用逻辑的话语表述学过的内容。也虚心地承认其中有一个问题我确实没有学过所以不会。印象特别好的面试官，问问题或者听回答都会看着应聘者的眼睛，让对方感觉很受尊重。二面留下3个人左右。

三面：面试官也很温柔。会聊人生，问对华为的看法等等。其实二面结束后心里一点也不紧张了，觉得能走到这一步很幸运了。所以三面的时候我很真诚地谈自己的看法，谈家庭教我做人也给我尊重自由，谈我为什么选择到英国留学，谈我觉得工作对一个女生的意义等等。也许三面没有什么专业问题，但是面试官还是能从一个人的回答里面看出一个人的性格和价值观的。三面的小伙伴在第二天的座谈会都见到啦。
座谈会：着装建议是Smart casual。在华为的财经大楼，也许早上起来时间略赶但请一定准时到。这不是面试但也许有印象分呢。有个业务主管面谈环节，对哪个部门感兴趣可以围过去问问题。可能蛮多应聘者在这个时候毛遂自荐啦。我是问了问我想问的问题，感觉整体真诚礼貌就好。总体的决定因素还是背景+面试表现啦。还发了一本书叫黄沙百战穿金甲，嗯心想这书名就很华为啊。座谈会有我最喜欢的水果西瓜，还给大家提供了早餐。前一天的面试现场也有小零食哒。

Anyway，华为财经算是秋招里面被温柔以待的一场面试，愿好运，也愿看到这篇文章的超努力的你一样好运呀～