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距离面试已经过去一个多月了，虽然银联一直是自己的dream company，但也不敢抱太大希望（毕竟希望越大失望越大hh）。都说应届生是个神奇的论坛，还是想来攒攒rp，希望能帮到师弟师妹们～
笔试：9月底线上笔试，行测、英语还有几道银联基本常识。
面试：
一面在清华旁边的酒店进行，无领导小组，但是淘汰率很低，只要有效参与应该问题都不大。一面结果现场出，然后等待二面即可。
二面是二对一，因为楼主是人力岗，所以面试官当然也都是人力部门的老师，其中一位大概是负责校招的hr小哥哥，有点帅呢！二面每人10分钟左右，先是2分钟自我介绍（如果面试官觉得说得啰嗦会提示注意时间），然后是根据简历提问。大概问了3-4个小问题，有的问题还是有一定难度的，比如会问到你实习所在公司某一方面的工作做得好不好，好在哪里，如果存在问题你觉得有哪些有效的解决方案。所以在挖掘简历的时候，不仅要知道做了什么，建议思考一下经手的项目的成效和不足之处。最后会问到有没有问题想问他们，这个大家应该也都会提前准备吧。
终面：距离一面二面过去差不多一个月，终于收到了终面通知，终面在上海，银联爸爸会报销往返路费哒（这里再夸一下银联8月份的企业开放日，不仅报销路费还可以住培训中心，超级刷好感的！开放日当天会有游戏环节，小组拿到第一名就有笔试pass卡，可惜楼主没有拿到，但是拿到了超有分量的纪念品呀~~）。签到的时候偷偷瞄了一眼，楼主的岗位二面没怎么刷人的样子，有点丧。
面试每人20分钟左右，有5位面试官，包括自我介绍、结构化面试、情景面试、行为面试，还有就是针对简历提问，除了开头的结构化问题，其他问题基本是穿插着来问的。前面几种形式之前的面试中很少遇到，所以没准备到，基本是临场发挥了，后来想想也许提前梳理一下宝洁八大问是有用的，可惜我太懒，哎。。简历问题和二面一样，只知道做了什么是不够的，要有自己的认知和反思。感觉楼主的实习经历和应聘的方向其实还算匹配，但是到了真正被问到相关实习经历的时候，也并没有答得很好。觉得自己还是机械地在做事，但是没有足够的思考吧，一枚小辣鸡。
最后的最后，一位面试官问到“你有没有特别想争取过一件事”，楼主瑟瑟发抖地说：“有的。。我可以说为银联做的准备吗”，其实说完有被自己感动到，但是不知道能不能让面试官看到我的诚意，呜呜呜。。
不知道什么时候能出结果，现在的心情大概是佛系中又带了些担忧吧，也许是不希望那么快出结果的，因为不出结果就还有一丝希望，出了结果就完全没希望了，卑微。
Anyway，感谢银联爸爸让我参与了整个流程，真心求个offer！！也祝各位小伙伴都有心仪的offer呀~
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发表于 2019-12-20 18:35
