美的财务管理岗 测评 一面 二面综合经验 无offer

CPACCA

美的测评——网申后不久就收到消息，要求9月6号前完成，懒癌拖到了最后，在网上也没找到啥测评的题目，就自己练练一些行测题就开始做了，印象中做得很糟糕。
笔试——因为找了学姐内推，所以没有做笔试，也因为跳过了笔试，一直没收到面试通知or感谢信，所以一直很忐忑（面试通知是在宣讲会结束后才发，所以没收到感谢信的都是有机会的）。听同学说，笔试很难，不走寻常路，具体咋样我也不知道，毕竟没做，大家可以积极找学长学姐内推啊，秋招笔试面试那么多，能节约一点时间，增大几率都是很好的。

一面——在希尔顿酒店，一天内好多时间段可预约（因为我们财经er比较多）。一组好像是10个人，围在一个桌子上，三个面试官在同一侧（位置有点挤）。常规的无领导，5分钟看题，每人1分钟自我介绍，15分钟讨论，5分钟总结（不限定汇报形式），组员可补充，面试官发问几个人。题目刚好是前一天我看到成都站新出的面试题，从财务管理角度在四种网约车择一进行投资。虽然提前看过题目但没太在意，所以答案啥的还是在面试的时候想的。难点在于，材料几乎没有财务数据但要求从财务管理角度分析，我们讨论从盈利能力，偿债能力，风险等一些比较常规的指标瞎扯。组内无强势的人，大家都很平淡的讨论，从我看来，没有面霸，没有大佬。最终有形成一致意见，但补充的时候好多人都发言了。我自我感觉就很平淡，但不知道为啥还是过了群面，大概做到了四点吧：1，自信大声发言，很多人自我介绍或讨论啥的都太小声了，显得不自信，我自我介绍的时候还设计了亮点，从容不迫自信，面试官听的时候还特意抽出了我的简历 2，推动讨论 3，积极发言 4，有礼貌，退场的时候，面试官站了起来感谢，我也鞠躬感谢他们。和另一个过了群面的同学讨论的时候，感觉她也没有很厉害，既不是leader也不是reporter， 就不是很厉害的角色，但她在大家一致意见的时候提出了不同观点，当然我也不知道这是不是决定因素，但我觉得群面就表现出自己就好。

二面——1对1，无专业问题，真的是在死抠简历，感觉我的面试官比较严肃，并没有网上面经说的唠嗑啊。主要问了我一下几个问题：1，关于叉叉实习的问题，为啥去叉叉实习，为啥不去叉叉那工作，实习做了啥，与自己预想的实习的落差在哪 2，在大学最值得骄傲的事，作死回答了一个不太熟悉的社团经历，继续深挖，举办过啥活动，负责过啥，做啥角色，分工 3，如何看待在工厂工作 4，Q:想去哪工作 A：偏向广东 Q：是偏向还是不考虑其他地方 A：不考虑其他地方 Q：知道广东有啥工作地点吗：A：佛山和广州  还有好多问题面了18分钟，忘记了，但是总的自己回答得太差了，想进美的的学弟学妹要好好研究自己简历的各种实习校内活动啊，这样深挖也能回答得比较好以及展现出自己的优点。

过了两天收到感谢信

总结：1，一路上走来问了ZLP学姐好多问题，首先感谢LP学姐。从学姐那铭记的——自信和美的的低调
          2，从来没过过群面的自己过了，感觉美的的群面没那么难，积极自信表现出自己就好
         3，虽然没拿到美的offer很遗憾，但是心态还是比较平和的，可能因为只是想拿来保底，没有学姐那种热爱。在二面的时候，我没有去迎合面试官的问题，而是选择了展现真实的自我。我觉得这是个双向选择吧，二面，面试官不选择我，其实我也没有选择这个企业。
（认真打了好久，攒攒人品，有啥问题以后再来楼下补充，希望再秋招好好继续加油！）