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第一次发帖，应届生论坛上得到过很多经验和干货，这次也想做点贡献~
上周五这个时间收到了高盛投行面试邀请，问我这周三周四什么时候有时间。说实在非常意外，楼主前十985金融本，港科硕士，各方面来说都不算top，实习经历主要是研究岗，不是很匹配。
周一我还没收到回信又发了邮件询问，HR说面试大概率在周四，定好了会再联系
周二晚上接到HR电话，说了面试的时间和细节，因为我不在香港，安排了视频面试，总共2小时，4组面试官每组半小时连续进行，每组两位面试官。我提前要到了面试官的名单，在领英简单搜索了一下。
准备上的话周末的时候我主要根据CV准备了自己的一些经历，difficulty leadership之类的都准备了一些经历。
周一到周三白天还在实习，晚上看了看CFA的笔记，也看了一些投行400问里的问题
周四在家里等候面试。开始的时间比预计晚了半个小时，这点让我很惊讶，面试官的顺序也换了。
视频面试不好的点是并不能很清楚看到面试官表情，因为是会议室摄像头，优点是能让你不那么紧张，视频中有些卡顿的时候能给你的思考争取点时间。
第一场半小时是被虐的最惨的一场。我自我介绍说了最近在投行实习，面试官就一直深挖，包括做了什么项目（ABS），底层资产是什么样的，有没有担保，计算现金流违约率假设多少，怎么衡量债务人风险……
我还写了一个债券产品的实习，面试官就追问是怎么给产品定价，公式里有哪些参数，主要投资者是谁，在哪里发行的债券……
自我感觉英语的基础还是挺好的，但是平时不太需要说英文，加上面试的时候紧张，很多专业词汇时间确实不知道用英语怎么说，磕磕绊绊的，沟通的效率很低。面第一场的时候我就基本给自己判了凉凉，我觉得没有一家公司会录用一个跟他们沟通上都有障碍的candidate。而且口语、专业词汇这些也不是能一日功成，还是要靠日常的积累。
第二场主要问了Financial Report，这一场整体比较友好，大概就是一家公司发生的经营活动会给三张报表分别带来什么影响，是连续的问题，恰好我在等面试的时候在草稿纸上写了三张报表的一些主要科目，而且问题也比较简单，就都答上了。面试官又问我对 U. S. Treasury bond interest rates 有什么看法，我主要说了经济形势和财政政策货币政策对利率的影响。
第三场就很尴尬，因为开始的时间晚了半小时，第三场只面了十分多钟，面试官一直揪着我问bond和loan有什么区别，我说了一些基本概念上的区别，他一直追问有什么本质区别，结果突然面试被最后一组面试官打断了，他们俩就直接走了，非常干脆……
第四场比较放松了，主要聊了聊我自己的实习经历（并没有夺命追问），问如何分析一家公司，还有为什么想来香港工作。最后就是聊聊天了，我还问了他们为什么选择IBD，因为时间只有20分钟很快就结束了。
总体来说我觉得主要看平时的积累，对简历上的经历要有深度的了解，要深入挖掘每个细节。并没有什么很虚的问题，都是很实际的经历、专业基础知识。
最后虽然还没有出结果，我觉得自己各个方面包括语言和专业知识都还和高盛有一定的距离，如果想在面试上展示出7、8分，自己一定要做到10分+才可以，以后还是要多努力。
最后如果有小伙伴在准备外资行，想要一起练习面试的，可以留言下扣扣号~
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发表于 2019-9-6 15:26
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