融创中国2019遇见计划东南区域

兔歌姬

融创东南区域的面试形式还是较为简单的，一共分为四轮。对比万科的彩虹七面，真的是友好很多了。
1.网申+测评：网申内容都是常规内容，测评主要是行测和性格测试，较为简单。建议有意向的小伙伴提前申请，一定不要卡时间提交！
2.初面：群面形式。跟通过初面的小伙伴沟通发现，主要看小组讨论的氛围，沟通较为顺畅、没有出现大型撕逼画面的小组过的概率比较大。
2.复试：职能总+HR，主要面试内容就是深挖简历+少量开放性题目。所以筒子们，一定要好好准备简历的内容，回答的时候自信一点，千万不要似是而非（很容易被面试官质疑）！！
3.终试：区域总经理主面，气氛比较友好，这一面被刷的概率较低。
暑期实习真的不容易，希望秋招的时候，筒子们都能找到好的归宿，撒花*★,°*:.☆(￣▽￣)/$:*.°★* 。
PS.大家可以把面试时被问到的问题都记录下来，为后续的面试做准备，毕竟万变不离其宗~