|
|
[此帖已被设为精华]
一、个人基本信息：北京985大三在读；专业与房地产行业相关；一段1.5月的暑期实习；学生经历中规中矩但有点能说的地方；二、目前状态：刚刚结束专业面试不够一小时，就紧张兮兮又兴奋地来写面经了。（希望能过啊！！！）
三、申请地区：广州万科商业——调剂到了深圳；
四、关键时间节点：
1、网申时间：4月19递交了简历，当天就收到了网测的邮件，三天内完成。（我好像是最后一天完成的？）
2、5月6日晚上收到了8号的小组面通知。【万科通知渠道很全面，邮件、短信，有时候还有电话通知。基本无法错过。】
3、参加了5月7日在清华艺博举办的北京万科线下见面会，规模很小，收获很大。
4、5月8日的群面调整了时间段，和一堆财务岗的人一起面试。（不知这两句是否存在必然的逻辑联系……还是说财务岗本身就很多人申）
5、5月8日晚上收到了第二天去HR面的通知。
6、5月16日白天收到了专业面电话邀请，由于不在所在地，采用视频面试。
7、和HR多次协调时间，最终在5月24，也就是今天中午，完成了专业面。据说一周后会通知结果。
五、具体环节
1、网申
直接在微信公众平台递交。有几个问题给我印象还挺深刻的，我也花了挺多时间去准备回答。
（1）自我评价【我自己的CV上没有弄这个模块，觉得比较难写得出众，但是万科网申问了】
（2）本次应聘，你最看中万科的是什么？你能为公司带来什么？
（3）相比于其他应聘者，你的三个核心竞争力是什么？请举例说明
总结：认真思考自己和万科的契合点，如果找不到，说不定你真的不适合这个公司。但是我是在准备过程中，逐步去搜了很多万科的资料，深入了解过，很认可万科的文化和价值观，所以契合点还找到挺多，写起来也算比较实在吧。
2、网测
主要看了看bbs要怎么准备，然后直接上网搜了搜公务员行测题，没有练很多，主要觉得数学逻辑这一块……我一下子也不可能提上来，嗯，所以就大概熟悉了一下题型就去做了。
总结：网申和网测环节我觉得自己好像没什么能分享的。但在这个环节收获最大的就是对万科有了更为深入的了解，觉得自己和这个企业的契合点还算高，这让我后期对于万科每一轮面试都很重视。其他房地产公司我也大概看过，也有投一些，但是没有怎么为之准备。（可能以后还是要谨慎一点，别吊死在一棵树上了……祈祷专业面能过！）
3、线下见面会
我之所以把这个环节也拿出来说，一方面是因为，这是我自己第一次参加的类似宣讲会的东西，另一方面是，觉得收获还挺大的。
主要是北京的HR以及一个合伙人（如果没记错是财务总监）做分享。
HR介绍了很多简历、面试的干货，最后还有一个形式很简单但问题很“压力”的现场面试。
合伙人主要介绍了万科的信息，他给我印象最深刻的，可能是他的胸怀以及看问题的视角吧。“不要总想着下面的人有一天要取代你的位置，你要想的是，怎么培养好下级，让他们快点取代你，这样你才有机会往上升。” 这是见面会留给我最大的记忆点。
3、群面
（1）地点：北大博雅酒店（这个酒店太好看啦），等候室很大。
（我不太懂为什么群面的服装要求？我觉得自己一件白衬衫黑裤子，没有穿黑色西装外套就有点不正式啦（因为那几天北京好热啊），但是看到有人穿的是日常服装？有好心人解答一下吗233）
扯些废话（？）：
（2）候场：等候时间还OK。因为我自己那几天很忙，学校事情特别多，ddl缠身，所以其实没有很多时间准备群面，就大概看了看角色和注意事项。主要是在去北大的路上以及在等候室的时间看的。
印象特别深刻的一点是，不要把你的小伙伴当作竞争对手，应该把他们当作你的合作对象。（当然这个可能不同企业文化也有不同要求，后面和团队小伙伴交流也有了解到有企业是要你们互批对方的，但至少我这次群面整体氛围非常融洽。）
（3）过程：
- 基本按照等候座位组队：7-8人一组，我们组只有我和另外一个女生是本科生，其他都是读研的；除了我都是财务岗……
- 组队之后：大概互相聊了聊介绍了一下自己，当场我们就一致认同，并且共同确认了小组讨论的基调……和谐融洽。哈哈哈哈哈。
- 进入面试会场：（带了简历进去但没用）桌上有纸笔，有个男生很主动的进行分发；桌上二维码扫码签到，此时此刻手机和网络就很重要了……我签到过程出了bug，HR都开始说规则了我还没签完到……但别慌，问题不大（微笑）
这也导致我实在对规则的时间记得不清了……可参考其他面经…… 大概好像是3min自我介绍，20还是30min讨论，最后汇报。
- 好像有两个面试官在旁边坐着，我其实没太在意他们的存在……不确定还有没有别人在我后面……
- 坐我隔壁的女生，后面也是我们组的leader和做summary的人，我看到她一开始就对着大家的“名牌（实在不知道叫这个东西啥好233）”在纸上写下大家的名字，后面发现她在讨论过程中就在对应位置记下自己的观点啦。
这个挺值得学习，当时，我，我在签到……
- 自我介绍我好像是第三个，当时有犹豫过要不要说申请岗位，但觉得好像是在跟小伙伴介绍自己？前面的两个人也没有说，就简单说了学校籍贯专业这些基本信息，我也就简单带过了。
但是后面的人都有说申请岗位，所以我也不太知道要不要说那么详细欸。
- 自我介绍之后，大家就开始看材料啦。
问题是：如何看待现在行业的跨界合作；为万科的跨界合作提供一个方案。
- 我看题的时候，可能因为前期签到的bug，有点无法专注，所以其实没什么想法是真的……但是我心里觉得，就把这个当作一个正常的小组讨论，就像在学校和同学一起商量展示怎么做一样，所以心情还算比较轻松。
- 在群面之前，我就觉得自己不适合做timer这个角色，因为我是属于想到idea了聊起来就会忘了时间的人
至于leader，我一般具体问题具体分析，当我发现组里有人比较明显地展示出他要做leader，我也不会去争；当我发现组里的人可能都比较羞涩或者没有人主动来，我会主动承担这个角色。（怎么觉得自己跟块橡皮泥似的）
- 这个组是属于前者，所以我在群面的时候没有很明显的角色，但是很积极地参与讨论，也有表现出自己的想法。
- 因为看完题目没有想法，我没有主动开口说什么，leader组织大家谁先想到就谁说。我很认真地在听别人的idea，从别人的idea里面有了新想法。
- 其实这也是基于我前期在网申阶段对万科了解还算比较深入，所以对其价值观、产业链、业务等都有一定了解，所以在讨论过程中一直很强调我们的方案要和万科价值观相符，也有直接说出了万科是“城乡建设和生活服务商”这样的话，以及“以人民美好生活需要为中心”，可能当时说的时候会有些偏差，但是我觉得这有给面试官留下印象？我还说了针对自己所申请的岗位，说了广州万科的一些具体业务情况，提供了一些idea。
- 我们最终汇报的人也是我们的leader，坐我隔壁的两个女生，一个是leader，一个是timer。
- 汇报完之后希望组员能鼓鼓掌？不然leader会挺尴尬，当时我们没有鼓，我觉得无论如何，都应该为自己队伍打打气。
- 最后一个环节是组员互评和自评。按座位顺序来，我是最后一个发言的。我说的也都是实话。在大家都对leader给予了很高的评价之后，其实我内心觉得，大家在组里的贡献其实差不多，只是角色不一样，leader是可以把我们组织了起来，比如这一步要做什么了，但是在讨论过程中我会觉得他有时候会跑偏，当然leader还是个很nice的人啦。所以我发言的时候，就直接说了觉得大家其实贡献相当，然后对每个人在组里的角色都予了肯定，比如谁是保守派，谁是风险派，这两者是如何平衡的，以及我也很坦诚地说自己一开始没有idea，所以觉得倾听大家的过程中收获很多。这也都是实话。（有时候会想自己会不会过于诚实……）
- 我们组的氛围真的超级融洽啊！！而且我们结束得莫名早？我们互评完了发现其他组还在进行中？结束之后就建了微信群啦。
- 结果：8进3，两个研究生加我一个本科生。
- 值得一提的是，组里有两个清北研究生，都没过。后面我自己在思考，在分析的时候，觉得一方面万科可能不那么卡学校，另一方面，我发现群面通过的人，都是切切实实地有给出自己想法的人，而不是空口说白话。另外，我们的leader和timer都没有通过…… emm所以，除非确定自己能胜任这个角色，并能够同时积极参与讨论，否则，是什么角色，其实不重要。
总结来看，就是群面之前即便没有准备“关于群面的套路”，也不用紧张，就把这个经历当作一次简单的小组讨论，真正地参与其中，表达自己的想法，最要的还是要对这个企业本身有较为深入的了解，才不至于提出一个不着边际的方案。另外，我觉得我们组的方案不算很好，因为不够创新，还是比较传统的思维。我觉得群面的时候最好还是能表现出自己最真实的一面吧，这样其实能够在实践中看出你和你所申请的岗位以及公司是否匹配，对这两者有一定了解，自己性格不太别扭，能够积极参与讨论，有所贡献，其实结果不会太差？
【我话好多啊……】
4、HR面
（1）地点一样，来面我的好像是东莞的HR。
（2）有两个面试官。说来搞笑，因为只有一个HR和我聊，另一个在旁边坐着看，我以为旁边的HR是在等她自己面试对象……全程对于她一直看我这件事感到十分纳闷和奇怪， 还偷偷瞄了瞄她几眼……后来发现好像就是两个人一起面，一个聊，一个旁观……觉得自己很蠢（微笑）
（3）自我介绍的时候其实除了基本信息，我介绍了自己申请这个岗位的原因，一方面是职业规划，另一方面是兴趣。
【其实在聊天过程中给自己挖了不少坑】
（4）在聊天的时候一直强调自己对商业地产的兴趣，以至于后面HR问了我一些较为专业的问题。比如如何说服领导去做商业地产这种投资回报周期长的项目，比如如何看待现在商业地产的发展……
我依然诚实地知道什么就说什么。HR主要问的除了针对简历，还有你自己说的话（挖的坑）。由于我话比较多，对自己CV也比较熟悉，所以HR很多都针对我自己说的话来提问。
（5）针对简历问的好像就是，你在上一段实 ** 的最大收获。
（6）一些额外的问题有：
- 大学期间，除了学习之外，你觉得你成就最大的一件事是什么？（我认真的思考了一下，问HR，emm科研好像也算是学习哦？HR很耐心的说是……我真的太蠢了）
我答了学生会的一段经历，这里忘了运用好STAR法则，失误失误。
- 还问了父母工作，以及要不要继续读研。（问本科生好像都是问父母工作，问研究生好像就问婚恋了233）
我后面有点担心自己要继续读研这个因素会影响暑期实习，但是还好通过了，所以对这个因素至今抱有疑问（有人可以解答就最好了）。
- 最后！！HR问我有没有什么问题要问他，我这块确实没有准备。HR面的前期准备我就是认真看了看自己简历，自我介绍也是等候的时候想了想，临场发挥的，其实还是提前准备比较有把握（但我那段时间真滴忙）。所以我问了两个比较蠢但又蠢得不太彻底的问题……就不分享了……
后面问了群面的两个同学，发现HR都有问他们地区调剂意愿和岗位之类的问题，但我基本没有涉及，一度以为自己凉了。
还好收到了深圳专业面的电话！
5、专业面
（1）视频形式
（2）收获超大！！！
（3）面试官就是商业项目总。
（4）他一上来就让我谈谈自己的学校和实习经历。这一回我提前准备好了自我介绍，反而有点把自己限制住了……开头可能有点乱，项目总笑了笑……
我就换了换思路从学校和实习经历讲自己为什么要申这个岗位。然后项目总说，听完之后觉得你对购物中心的了解还算比较深入（其实并不），我就不问你那些基础的问题了……
于是我又一次成功地给自己挖了坑……
（5）但是后面问的问题，确实让我收获很大。虽然有几个我确实答不上来，但我还是硬撑着说了说，甚至笑场了……好累……为什么我会对着项目总这么傻……
因为我讲自己经历的时候就都基本涵盖了简历上和岗位相关的事，也因为是专业面，所以后面项目总也没怎么对着简历来问我，都是专业知识了……
- 比如影响不动产价值的因素
- 比如营运运营经营的区别（？？？？成功笑场并把项目总也弄笑了，觉得全程他一直在忍住不笑我？？？233）
【他说问这个问题的目的是看我的发展空间和潜力，但我都没答对，微笑。】
- 比如投资回报率怎么算（这个我昨天在写作业的时候才看完，一慌却乱了）
- 比如对深圳商业地产的看法（这个我只了解了局部的，所以也答不好，答得太太太错了）
- 还问了我对购物中心哪个岗位比较感兴趣（一开始我没太懂他问什么，就再问了一次）
- 最后他让我提问，我就问了他觉得我在岗位有哪些能力还是需要补足的。
- 不得不说，项目总太好人了。他自己提的每一个问题，在我说完之后，他都有做很详细的解答（可能因为我都答错了……），在对自己的回答和他的解答做对比的过程中，真的觉得自己一直以来都有的缺点在这个专业面中暴露无遗——缺乏宏观思维，看问题过于狭窄（这样是成不了大事的，叹气）
- 而在我提的问题中，他不限于我的提问，很全面的解答了，甚至给了人生指导建议。受益匪浅。
专业面的最大感触就是，自己学艺不精，需要回炉再造，缺乏宏观思维，要对区域和宏观经济有更深入的了解。
无论结果如何，整整五轮的筛选走下来，收获真的很大。
（当然还是希望自己专业面能通过啊……）
六、总结
其实这么一大篇长长的东西，除了是回馈论坛，更多是给自己的一个总结和交代，如果真的有人有耐心看了下来，可真是……太有耐心了哈哈哈。
学习很重要，学习很重要，学习很重要，我去学习了。
|
+10
|
/1 
发表于 2019-5-24 15:01
