本帖最后由 ABInBev_HR 于 2019-5-13 15:00 编辑
探秘网申流程，助你一臂之力
非常欢迎你申请百威2019年亚太区中国事业部全球管理培训生（GMT）实习生项目，实习生项目是成为百威全球管理培训生非常重要的一条通道。
我们的目标是寻找在职业生涯早期就能胜任富有挑战性岗位，有成为GMT的潜力并且能成长为公司未来管理者的优秀人才。我们深信，你将开启人生中非常有意义的一次旅行。师兄师姐们纷纷表示整个申请过程将成为难忘的一段人生经历。
本文将带你探秘GMT 实习生项目Online Application及Video Assessment阶段，以帮助你解锁在线上申请中遇到的疑惑。
一、百威GMT实习生项目选聘流程 要想拿到百威GMT实习生录用函，必须通过以下4个面试阶段 1_Online Application 2_Video Assessment 3_Individual Business Case 4_Structure Interview
*说明：Individual Business Case, Structure Interview 可根据候选人的情况安排远程面试。
二、Online Application
步骤一：注册账号并填写个人信息 1_2019年亚太区中国事业部全球管理培训生（GMT）实习生项目网申链接: http://t_cn/E6cvjyB； 2.百威GMT实习生线上申请是在Taleo系统上完成。首次登录线上申请链接，候选人需要注册账号，登录完成后，根据问题提示，完善个人信息； 3.在上传简历时，请记得上传GPA成绩作为附件（后期面试环节需要提供GPA成绩单）； 4.此步骤将需要15-20分钟。
步骤二：Prescreening Question 1.完成注册及个人基本信息填写后，候选人将进入Prescreening Question步骤； 2.保持环境安静不被打扰，建议不要中断答题，如需中断，请先点击Save As Draft再退出，否则该页面的信息将不会被存档，中断后可重新登录继续填写； 3.在回答问题时，选择题请点击Search或 Select，在下拉菜单中选择合适的选项；填写题，根据范例或要求填写；多选题，可用功能键Ctrl+鼠标选择确定，即可完成多选； 4.该阶段提交完成后，系统将出现Summary界面，显示Process completed （如下图）即完成本步骤。
步骤三： Cultural Fit Test 1.完成Prescreening Question步骤后，符合条件的同学会在稍后收到一封来自AB InBev Recruitment的邮件（如下图），包含邀请进入Cultural Fit Test的链接。如收到其他内容邮件，则代表你没有满足Prescreening Question的筛选要求；
2.收到Cultural Fit Test邮件后，点击邮件中链接，本测试大约花费10-15分钟； 3.请收到测试链接后，在96小时内完成，否则测试链接失效，将影响网申进度。
步骤四： Logical Reasoning Test 1.通过Cultural Fit Test，候选人将收到来自AB-InBev Recruitment的邮件（如下图）；如收到其他内容邮件，则代表你没有满足Cultural Fit Test的筛选要求； 2.本测试大约需要花费45-60分钟，请提前计划好时间；
3_收到测试链接后，在96小时内完成，否则测试链接失效，将影响网申进度； 4_该测试环节是在第三方系统进行，需要重新申请账号密码。账户名建议使用同样的邮箱地址，密码长度需要8位以上，包含英文大写字母，小写字母，数字及特殊符号； 5_请预留充足的时间完成该部分的测试，中途退出将不能继续进入测试。如遇到不可控原因退出，请邮件反馈至GMT支持公邮：APACGMTBSCSupport@cn_ab-inbev_com。 邮件标题写明：Logical Reasoning Test Problem，并截图问题说明原因，工作人员将与技术部门核实后处理你的问题； 6.本步骤结束后，无论测试是否通过，你都将收到一份通知邮件。 Ø 通过Logical Reasoning Test测试
Ø 未通过Logical Reasoning Test测试
三、Video Assessment 1.通过Logical Reasoning Test，你将收到来自AB-InBev Recruitment测试邀请（如下截图）,点击interview here ，开始测试；
2.该阶段为英语视频面试，大约需要30-45分钟，需要准备好网络摄像头和麦克风； 3.收到测试链接后，在96小时内完成，否则测试链接失效，将影响网申进度 4.强烈建议使用电脑（PC）端完成测试； 5.每道题目下面有一个摄像头选项，请确认摄像头为打开状态； 6.测试共八道题目，每道题目有两次作答机会，提交答案前，你都有机会检查你自己的录像，请确认你的声音和图像符合你的期望； 7.完成测试后该系统会跳出满意度调研，你可以选择完成或直接关闭； 8.该阶段为线上测试的最后一个阶段，完成后会收到一封系统邮件； 9.你在完成该阶段后，可能会经过一段时间的等待，我们将邀请通过的候选人进入后续面试阶段。
四、注意事项
电脑
1.网络速度要求：稳定的网络环境, 最低网速限制应高于2Mbps，即下载速度高于200KB/s； 2.操作系统要求：Windows 7以上或者OS X 10.9以上的操作系统； 3.浏览器要求：最新版的Chrome或者Firefox , Internet Explorer 10以上或 Safari 7以上的版本，建议Chrome最新版为佳； 4.插件要求：Adobe Flash Player 11.6 版本或以上，保证画面或弹窗的完整显示； 5.因为Video Assessment需要视频录制，请必须配备电脑摄像头和麦克风，且运行顺畅。
邮箱 完成每个阶段后，符合要求的同学都会收到来自AB-InBev Recruitment的邮件，通知你通过了本阶段的测试以及如何进入下一阶段，请同学们及时查看邮箱，不要误设置为广告或者垃圾邮件。特别提醒：Video Assessment环节因系统原因，建议避免用163邮箱，建议同学们使用其他邮箱地址注册账号。
五、问题反馈 网申中如果遇到任何问题，请将问题的描述，截图以及你的申请邮箱发送给我们，工作人员会尽快回复你的问题。邮箱地址： APACGMTBSCSupport@cn_ab-inbev_com
六、更多信息
同学们可以通过以下方式了解GMT的最新动态和消息
百威全球管理培训生官网 http://www_abi-gmt_net/index_html
百威全球官网 www_ab-inbev_com
百威全球管理培训生实习生项目论坛 http://bbs.yingjiesheng.com/forum-4047-1.html
百威亚太区领英https://www_linkedin_com/company/ab-inbev-apac
百威全球管理培训生支持邮箱 APACGMTBSCSupport@cn_ab-inbev_com
百威全球管理培训生微信公众号
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发表于 2019-5-13 11:45
