2019 TW Consulting 面經，回饋論壇！

oliverf2465

人生第一次發帖，還是在車上用手機發的，可能會說不清楚的地方，還請見諒。

TIMELINE: 樓主主4月中開始網申，大約 4 月底收到OT的通知，5月初M面及PAR面（BUT PAR 面完說還有一次技術面 ，但還沒有通知時間）

LZ是台灣國立大學的工科碩 ～跟版上很多大神相比，相差很多XD，我OT是直接沒有準備就開始線上測驗XDD，所以也無法提供什麼建議給大家，BBS上大家有大量的分享題庫，可以再找來練習，聽說會有重覆的或類似的套路（？），我群面的時候同組說他作文基本沒有寫完XD，所以大家加油！

一面： Deloitte hackathon，十題目也是前面也有人有分享，流程是15分鐘看材料，都是圖&表格， 然後就是跟 manager 用英文present，再來是再看10分鐘的新材料，接著group discussion，共45分鐘，HR在旁邊提醒每一個討論部分的時間。
樓主主要是 小 leader 跟提出一些點子的，同組的大多比較主於發言，我可能在討論沒有一個結果的時候，拿出材料的data 用數據說服大家，或是一些技術上的insight ，很感謝同組的組員大家都很良性的討論！最後是每個人1分鐘的present。
台北的比較特別，在hackathon 完還有一個小測試:PPT 製作 or technical 考卷。HR 會在約面試就會問你選哪一個！

二面(2 manager) ：我們組有進M面的滿多的， 而且M面跟PAR面時間是一次約好，很有效率，可是也滿有壓力的XD
ANYWAY, 兩個manager 都是用中文，一個M主要是問你個性相關的，也有問一些基本題what’s Consultant, why Deloitte ，除了be yourself 還要好好看一下官網，第二個M就比較在工作内容的介紹，打預防針說顧問很累之類的，比較像前輩的聊天，有問到why you are the best one? 就好好的把自己優勢講出吧！ 但也不能太aggressive 還要表現自己是teamworker ! 畢竟Consultant 大多都是小組合作，所以這應該是重點（？ ）
問manager 的問題就聊了什麼就問什麼，我比較現場發揮，可是還是有口袋的問題以防當下腦袋當機：D，整個流程大約40-50分鐘。

PAR 面： 樓主的par 是一個香港par比較一板一眼的感覺，先是英文的自介，問我有沒有intern 經驗（樓主大學都在玩耍Qwq 但推薦大家有機會intern 一下，會比較有目標，也比較知道自己所學可以用在哪）然後問我研究的經驗，怎麼應用在再來工作上，還有3-5年後希望自己在什麼位置，最後問樓主為什麼沒有intern……整個interview partner 都冷冷的到一半覺得我英文不太行，說可以用中文XD，感覺可大概瞭解樓主（或是沒有興趣）就問我有沒有問題，我問了兩個基本題就走了，整個過程15分鐘左右。最後partner 有說還有一個技術的interview，再等HR通知吧！
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面完覺得主要有點灰心吧，覺得PAR面有點慘，沒有講到他感興趣，在最重要的關卡滑鐵盧的感覺。

希望樓主的分享可以幫到大家！ 也希望大家找面試順利！
即使找的時候很迷茫，但引用銀時的一句話「黎明前是最黑暗的時候，但是千萬別閉眼，在黑暗中移開視線的傢伙是看不到明天的光明的，無論前方等待我們的夜有多深。」，所以大家要一起堅持下去！
樓主要去惡補coding 的東西了QQ ，還是不免俗的求 Deloitte 給我offer ！！