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本帖最后由 maladouy 于 2019-5-7 00:07 编辑
时间线：18年8月份秋招时投的简历，19年3月初收到OT通知，3月底AC面，4月中PAR面，5月初收到电话口头offer个人背景：金融数学专业研究生，实习经历主要为量化方向
OT：
标准的行测题目，逻辑、数学、语言、英文写作题。
可以选中英文两种语言，如果选中文，除了写作之外都是中文题目，阅读理解难度瞬间降低。之前模拟练习做的都是英文阅读理解，12分钟做18道题还是有些吃力。所以感觉考察的只是阅读理解能力，而不是语言能力。
AC面：
我们组AC面应该是最后一组，所以全组只有6个人，而且还有1个人鸽了（正常来说应该是8-9人一组）。整体来说AC面的氛围还是很和谐，每个人发言的机会也比较多。
开头每个人先做了中文的自我介绍，两个面试官分别是HR和做业务的
AC面分为两个部分，第一部分阅读材料（万年不变的银行材料），然后和面试官一对一交流，回答材料中提出的问题和面试官提出的针对性问题，全英文（根据小伙伴反馈也有用中文的） （英语不好的小伙伴们可以提前准备这部分）
第二部分是小组讨论。在原来材料的基础上新加一部分资料，对之前的问题进行更深入的讨论，时长45分钟。感觉没什么好说的，注意利用白板画好思维导图、注意时间限制并且避免话题跑偏就好。 最后pre环节所有人都要发言，记得提前规划好每人发言的内容。
PAR面：
par面我们组是五进二，同学他们组是八进四（海par石锤） 面试时间半个小时
因为是去年8月份投的简历，有很多信息要更新，所以随身带了最新的简历给面试官。
我的面试官问的问题很直接，省去自我介绍环节，上来就让我说一下对职位的理解和自身对于职位的优势所在。后面又问了下为什么选择德勤、之前实习的经历和对加班的看法。最后问了有什么爱好，没给我提问的环节。
中间说到实习经历做的量化项目时，面试官说和他们现在做的项目很像，感觉可能是自己的优势所在。最后面试官说，hr肯定还会和你再联系的，当时也不知道是不是在暗示我。
出来的时候看时间，面试只用了23分钟，不过从结果来看，可能面试官感觉也没什么要再问的了。
总的来说，这次申请战线拉得很长，可能是因为去年整体环境不好，把秋招和春招放在一起了（AC面的时候组里有秋招投的也有春招投的），德勤的节奏也很慢，可能因为面试的人比较多。
总结成功的原因，感觉运气的成分比较大，碰巧之前做的量化实习和这个职位的需求匹配上了，但最重要的还是自身的积累吧。
最后能拿到offer很开心，感谢论坛上各位同学的面经，希望我的面经也能给后来人给予些帮助，祝大家offer多多
Trust the process
第一次写面经，有不对的地方还请指出。
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发表于 2019-5-7 00:05
