富国基金产品部秋招经验分享帖

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（首先说明本人本科北京名校，研究生全国前4）

最难秋招季能拿到富国基金产品部的offer超开心，为了积攒人品前来分享秋招的心路历程。

笔试+面试：

在学院招聘会上看到了富国基金的战略与产品部的岗位，投递了简历，10月下旬通知面试。笔试和面试都安排在同一天，先笔试后面试，集中时间，比较高效。

笔试是基本经济金融知识，还是比较基础的知识，相对容易。

面试6-8个人一组，提前发PPT材料，然后小组讨论分工做一个pre就可以了，算是了解到了一些基金知识，比较实务，是我秋招季参与过最有收获的群面，比某些机构让一帮人在一起辩论有意思多了。

Pre后是半结构化面试，问一些基本问题挨个回答，老师都很nice，没有很刁钻的问题

面试结束后，还收到了一份小礼物，虽然只是一个数据线，但确是我秋招第一次参加面试后还有小礼物的，暖心，当时对富国的好感就up up。

实习考核+答辩：

10月底就收到实习邀请通知，11月初进富国实习。刚进来的时候就听说今年是产品部第一次秋招，成立20周年第一次，非常幸运。需要3个月的实习考核，并且是差额实习，定期考察，优胜劣汰。这也是看个人努力的时候，能进来实习的都很优秀，只有努力在最短的时间里证明自己的实力。

实习考核期每个人都有一个研究课题，并且有一个导师负责教我们日常工作和指导课题研究，而且会定期为我们组织专业培训，很有组织和规划。

1个月后，也就是11月底进行实习答辩。实习答辩主要是产品部门的老师和领导参加评分。自己部门的实习答辩通过后，会推进至副总经理、人力负责人最后到总经理面试，然后就能定offer了

秋招季大家都很焦虑，我在富国实习考核期间压力也很大，担心被淘汰，因为大家也都很优秀，选人标准也非常严格，买方的确很难进，但是富国产品部还是很良心的，我们产品部这次招进的实习生留用比例达50%，隔壁机构业务的实习留用比例更高，总之在买方的留用已经算非常高的啦。

一点感悟是在求职时还是要相信自己，every experience matters，不要太功利，如果找到了自己喜欢的工作岗位，就努力奋斗，最终都会有好结果的！

也祝愿大家都有满意的offer，前程似锦！