财务岗面试经验贴（超实用）

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                             财务岗超实用面试经验贴

背景介绍：

本人985会计本科+香港会计硕士，主要求职方向为北京和上海金融类国企的财务岗，拿到了保险、证券、银行offer，最后去向为金融央企财务部。秋招期间应届生对我的帮助很大，一定要写个回馈帖。尤其建议大家下载app，方便看到宣讲会信息和网申截止信息。我的秋招从9月持续到1月，投了100+企业，总计拿到8个offer，这些offer在我个人看来，好坏各占一半吧，1月中旬拿到最满意的offer。今年找工作行情不好，但我根据亲身体验来看，财务岗的机会还是很多，所以我才能做到海投并且拿到多个offer，这样就积攒了一点点经验可以分享。

财务岗面试经验总结:

1准备好回答“为什么不去四大”这个问题

（我不是说四大不好，而是去别家企业面试的时候只能说不想去四大啦~~）这个问题我被问到很多次，我个人建议最好不要说四大事实上的问题。首先是因为财务部门一些领导就是从四大社招过来的，说领导老东家的坏话是影响印象分的；其次是说出问题之后会被追问很多，比如“你是不愿意加班么，我们公司也要加班”。

2面试时问清真正工作的业务职责

有些同学是很在意工作后的业务线的，比如核算、税务、费用、资金等。我个人建议对这方面不明确的同学，自己再做些功课，原因之一是面试时会被问到偏好，原因之二是工作内容和职业发展路径确实有很大区别。很多秋招岗位是只写出财务部或财务岗的，可以面试的时候沟通到底是什么业务职责，或者是否有不同业务线的轮岗和调岗安排

3CPA与笔试

秋招当年10月份的cpa看起来是和准备秋招冲突的，其实不然。就算考不过，也要学一遍。很多公司都有现场专业笔试，内容主要为会计和财管，有时涉及审计。整体难度是低于cpa，可能会出现与公司和具体岗位职责相关的简单题。我遇到过两家国企笔试考了合并报表大题，有几个同学这道题基本上没写，一道题就拉开笔试分数差距了。笔试的分数会直接呈现给面试官看，如果太低面试时会被问到，可能影响印象分。也有一些企业是按照笔试面试加权算总分的，笔试低就直接没戏了。

4面试中的专业题

不得不承认，面试中被问到的专业问题难度超出了我之前的预期。最近的准则改革及其影响是一定会被问到的，比如我被问到过金融工具、租赁、商誉、税改，为什么要改变，还要说出对公司及其所在行业有什么影响，如何应对和处理改变。这一方面问题，建议关注一些公众号与相关网站，每天浏览。也会问到概括问题，比如外贸企业如何降低成本、房地产企业的会计有什么特点、如何给公司设计绩效考核体系、对管理会计如何理解、上市公司财务报表造假主要有哪些手段。这一方面的问题，最好自己把能想到的问题都提前准备好，在面试前看一下公司的财务报表，可以发现这家公司乃至整个行业的特点；再看一下行业的文章和报告，准备出几个观点，面试时拿出来套用。

  最后祝福大家找工作顺利！