碧桂园综合管培回忆

lhc2018

个人信息

北京某中层次985本硕连读，7年学的都是同一个专业，一个朝阳了10年也没朝阳起来的专业，具体名称就不说啦，怕被骂，反正和环境与化学有关的纯理工科研究型专业。当年高考刚挂这个学校的分数线，报专业也不明白，大家都说以自己兴趣为准，可是一个高中生，在完全应试教育的强压下，又在一个没有任何课外班兴趣班和其他的业余活动的国家贫困级县城，哪有几个孩子能知道自己的兴趣是什么。所以对自己最负责的报考方式，就是学校名气，然后专业好不好找工作，赚不赚钱。结果导致，所有的人报考就扎堆，全都是各种能挂上边的学校努力去冲，报的专业也几乎全部是财经类、计算机类，恩，起码这几个专业都是最吃香的。然后果然这些专业分数都非常高，我虽然过了学校分数线，但是可惜没到经济学院的专业线。于是就被调剂到了相对比较冷门的专业里面。啊——废话有点多。

应聘部门

基团运营管培生，可以报三个应该是。提前了解过地产大亨碧桂园，超级毕业生第一年会给到接近25w-30w。对于一个不是商科和计算机（当然这些钱对于某些商科和计算机同学根本不算什么）的毕业生来说，在这个贸易战和经济不景气背景下，已经是非常高的工资了。但是，据说第二年工资会腰斩，也就是升不上去被转到普通岗位，只有15w左右的薪水。都说这个是个大坑，也是南方某些地产基团惯用的做法，就是第一年给你各种补助把你吸引过来，之后就可以随便摆布了。对这种做法表示深深的鄙视！但是没有办法。。地产行业这几年大家都知道。

时间轴

9月20号网申。

10月1号收到AI测评，网测

10月13号收到15号下午的小组面试。在北大博雅酒店地下一层。租了一整个宴会厅。。。真TM有钱。面试当天大概1组可以面试50-100人左右，两天怎么也估计有个千人。。。真的是人太多了。同时进去四组，然后两组之间PK。题目是中文，关于建设一个项目的选址。题目也不难，关键看怎么说服大家达成统一意见而且跟别的组pk能占上风。我们组两个清华的开始就自报家门，有一个林大还是哪里的女硕士马上就抢leader位置。真的特别不喜欢那种感觉。很快大家的意见都统一的差不多了，有个清华的硕士，就是跟大家不一样（我没看到他进下一轮，事实证明不合群还浪费大家时间，不管你是哪个学校都没有用），最后说服他花费了大量的时间。我们那个leader显然是不合格的，无法掌控进展，干着急。最后演练的时候，总说，你放心吧，我会总结好说好的，请相信我，然后不听大家的意见，总按照自己想的来。结果陈述的时候。。。四分钟的时间还剩1分半。。。服了。。。完全被对面组秒杀（之后我也再没有看见那个leader，所以没有足够的实力不要抢leader啊，特别容易送死）。

10月17日收到思维测评，忘了是啥了，就和行测差不多，应该是50分钟48道题？忘了，反正只要行测好好准备，这些所有公司的题目都不是问题。

10月18日收到23号半结构化面试，就是经理一对一。惊喜的发现我们组的一个小伙伴，还有我的同班同学一位。问旁边的同学，大家大多都是硕士了。留下的本科随便一问，也都是相关专业的清北本科。。。我是第一个进去的，很轻松，先自我介绍，然后针对简历提问。简历着重看的是你的实习经历，和对公司的理解，对于所要应聘职位的理解。最后让提一个问题。全程特别轻松，大概10分钟之内就解决了。很常规的面试。

23号之后两天，和同学联系，她也没有收到任何的消息。跟邮件里的负责人发信息，那人说没收到就是不合适被刷了。然后挺难过的。不过后来加群之后才知道，基本上就没有几个人收到，淘汰率高达90%。有很多人说碧桂园今年超级毕业生全国并没有招聘太多人，得有多优秀才能被录取，所以自己也就知足了。