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1. 时间线
12.17 二面
12.27 收到三面通知，12.28早上，当时不在北京，所以换时间
12.29 收到1.3面试通知
1.3 三面
2. 二面流程与心得
二面都是behavior问题，针对简历上的实习和学术项目，问的很细致，实习期间做了什么，团队的构成，承担什么责任；研究生期间的项目担当什么责任，团队内有冲突是如何解决的等等，全程中文，很友好的交流，40分钟的时间过得很快
3. 三面流程与心得
30-45min小作文，题目二选一，不难；之后是40min面试，小作文根本没看，也没有聊到，不知道有什么作用
之前看论坛有market sizing问题，但我没遇到，也依旧全都是是behavior，要好好准备自我介绍，因为面试官之前并没有看过简历，基本是二面的问题重复一遍，简历上的经历细节一定要烂熟于心，强调自己的沟通能力、团队协作、快速学习和抗压能力
4. strategy到底是否单独一条线
我专门问了这个问题，得到的明确答案是不分line，所有的小朋友都在一个pool里，在两年内接触的项目是任何行业、任何类型的咨询都有可能。至于论坛上写的strategy line的面试与别的line有区别，有的有case有的没有之类的，我个人认为可能是面试官的偏好差异（不确定），有的面试官觉得case面才能展现一个人的临场抗压能力和逻辑分析能力，有的面试官觉得case面套路满满不如behavior更真诚一些，这个纯属我的猜测，可能要等整个招聘结束才有定论
5. 整个招聘的感受
第一就是战线太长了，不明白为什么埃森哲这么一个top tier的咨询公司会拉这么长的战线，而且时间非常晚，要等春节之前才能有结果；另一个感受是虽然战线长，但每一个环节都很认真和正规，从群面、二面、终面一路走来觉得每一位面试官都非常友善，对面试者很尊重，愿意倾听和理解
祝大家求职顺利~
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发表于 2019-1-3 21:38
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