12.11 恒丰上海分行一面 风险经理岗

zhou680324@gmai

上午十一点半场，一面，八人一组40分钟无领导小组讨论，题目是要解决新员工过多老员工少的问题.给六个方案要选择，四个维度 成本 短期 长期 工作影响评级在材料中给出了再组合选择.上级要求这四个维度要优化，有先后顺序，但讨论时没有注意到优先级，而且要在五颗星成本下选择，限定条件，五分钟看材料三十分钟讨论五分钟总结，总体讨论很和谐，面试官总结我们存在的问题 ，但也对我们积极性讨论参与度肯定，希望能有二面的通知，好运.