19建行河北面试

zhy1313

2019.12.07石家庄以岭健康城，面试营销服务岗。面试一共安排了两天，我被排到了最后一天下午，据说是按照应聘职位和地方排的。最后一天人很多，下午应聘人数是上午的二倍左右。加起来两天一共有大概1100多人左右。估计通过比为1：3。先到一楼大厅人很多，外地来的陪同家长可以在那里等着。先看面试流程，领信封封手机，坐直梯上五楼，交手机刷身份证，然后进入候考区等待。候考区很大，找到作位签到填表之后会有人来收你的复印件，核查身份证。13.00开始讲解流程，抽签，排队离开候考区前往考场。
其实我没有参加任何面试班，纯靠自己准备和家人帮忙参考的。如果你有认识的人参加过公务员考试可以让他们帮你把把关。到达考场之后要认真听带队的工作人员讲解。之后就开始无领导面试。我抽到的无领导题目是银行的发展道路——渐进式or跨越式——一个很让我崩溃的题目。我们一场十八个人，外加4个考官。我感觉至少有三分之一的人参加过培训。不得不说培训或许真的会有帮助，但还是因人而异的，视情况而定。组里男生很多（总感觉笔试刷掉了大部分女同胞……(_)）拿到题之后赶紧读，时间很短文字很多，读重点，做标记。然后自由发言1min。能力不是很好的同学我感觉尽量靠前发言（不要太靠前），因为大家求生欲都很强，往后发言抢的很激烈，会更紧张。
自由发言完毕之后小组讨论。这个阶段也一定要说话，和组员一起交流，提出意见。组里面男生太多，都太能说了，要是不抢着发表意见真的会没有时间说话
之后就是组间对抗，一定要注意发言时间，不要太长，简单表述清自己意识即可。注意礼貌要向对方及考官问好。同样也要记得最后的结果题目里有没有要求要达成一致意见。如果有一定要达成一致。如果感觉个人能力不好就不要总结发言了。不要露出自己的短处。
放松微笑是最重要的。真的会有的人紧张到说不出话来。我其实也是一个不善言辞的人，经历这个面试之后深感要多多锻炼，多多经历才会增加这种阅历的厚度，同时还要注意日常积累，多看书永远没有错。
无领导总共40分钟左右，之后出去等候进行半结构化。我这里答的不好。感觉还是紧张了，语速有点快，而且思路感觉没有平时练习的时候宽……还是太慌张了……唉。半结构就是自我介绍加问题。微笑面对，有礼貌就好。
结束之后就可以离开了。
这是我第一次面试经历，有紧张，有瑕疵，但更多的是一种经历之后的反思。分享给大家，希望能够共勉，帮助到以后面试的人。

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