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面试分为两轮，第一轮群面（无领导小组）；第二轮结构化面试3v3。
1、群面：
签到、填完登记表、交完材料以后，在等候间等待。过一段时间后，被带到其中一个面试间，进行群面。有两个面试官，还有另外一个工作人员坐在旁边。我们组是无领导小组讨论，好像是12个人一组。
讨论题目：针对老年客户的产品推广方案，其中材料给了很多角色（客户经理、营销、风险合规、产品经理等），要求每位面试者选一个角色。
面试流程大概如下：1）5min阅读材料；2）1.5min每个人选一个角色，并阐述理由、对角色的理解、对策；3）20min组内讨论，形成产品推广方案；4）5min代表发言。
2、结构化面试：
群面结束后在1楼等待，很快会被安排到2楼进行结构化面试。面试官提问后，每位同学发表自己的观点。
提问问题：1）选择一直重复的工作还是一直变化的工作；2）部门领导违反公司原则，会受到口头警告，但是给部门带来了好处，获得一笔资金可以用来吃喝玩乐，如何看待这一问题；3）工作考虑的因素排序：个人意愿、家人、社会价值。
然后针对每个人求职进度简单问了一个问题。
今年面试好像从11月15日左右开始，有同学问什么时候出结果，工作人员说不清楚，秋招28号才结束。
感觉自己面试表现一般，希望能快点收获offer，也祝小伙伴们心想事成~收到后续通知的朋友们可以吱一声，让我早点死心
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发表于 2018-11-21 11:21
