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在等最后结果中，每天都焦急地刷网页，干脆发个帖回馈一下大家，希望能有帮助～
时间线：
申请 -- 9月9日
笔试 -- 9月25日
群面 -- 10月26日 （10月22日收到，本人海外党，打电话问了HR说不可以线上面试，所以买了机票飞回去）
Par面 -- 11月7日 （11月5日收到，原定时间11月8日面试，后和HR沟通改为线上，HR把时间提前至11月7日）
Par面：
港par，M&A线的，时间45min，先中文后英文
问题有常规的也有专业的，真的看聊天走向了，个人觉得par都是很随心的。
常规：问了美国读书生活的经历（非常宽泛的问题，叫我大概谈一谈...）；为什么回国；为什么深圳
专业：对M&A的了解；职业精神有哪些
道德：客户要发红包怎么办；想要吸引客户，应不应该多帮他们做额外的活儿
总体感觉par人很好，整场聊天很轻松。除了专业问题有点没料到需要扯一扯，其他的都还挺好。德勤的HR小姐姐们也非常的帮忙，最后能线上面试也是很开心了。
Par提过貌似是所有人面试完了才能给结果，所以还是耐心等待吧。希望所有找工作的小伙伴们都顺顺利利的～
补充内容 (2019-4-20 05:03):
最终结果：par面后拖延了3个月，直到2月初辗转联系到HR才得到明确消息说年前会发完全部offer。5个月的流程，3个月的等待。即使是态度非常好的HR和校招热线小姐姐们，也掩盖不住德勤FAS对应聘者的不尊重。
补充内容 (2019-4-20 05:08):
特别是针对海外党，有几点不得不吐槽：
1. 群面必须回国；
2. Par面多次改时间，最后改成美国时间凌晨两点面试；
3. Par完全忘记面试，迟到超过20分钟，我这边联系了HR才提醒到par上线；
4. 终面结果默拒；
补充内容 (2019-4-20 05:17):
我承认求职者是属于弱势的一方，但是也是双向选择的过程。德勤深圳所FAS没有表现出给求职者应有的尊重，整个招聘流程非常不professional。德勤是四大中本土化做的最好的，在此看来，有点太好了。
补充内容 (2019-4-20 05:22):
留在最后的话：整个求职季收获良多，最深的感触是，属于你的不需多费功夫，不属于的费尽心力也得不到。德勤真真是我付出最多的，凌晨两点的等待，多次跨国电话沟通调整，30小时的国际航班和数周的倒时差。
补充内容 (2019-4-20 05:24):
最后没有拿到offer我真的超级不甘心了哈哈哈，不然也不会上来打这么一段话。不过话说回来，即使给我offer，我也不会选择深圳德勤了。这就是相看两厌吧hhh。
补充内容 (2019-4-20 05:35):
还是很感激这段经历，虽说和德勤无缘，但最终收获了美国EY，某纽约所和上海PwC三个offer，也是为我的求职季画上了完美的句号。想和大家共勉：不要为当下的挫折沮丧，因为有属于你的更好的安排在前方。继续努力就好！ |
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发表于 2018-11-16 04:32