本帖最后由 gaojx1206 于 2018-11-15 03:08 编辑
来记录一下从群面到二面的过程吧，毕竟这是我第一次笔试没有狗带，第一次在群面中活下来，第一次经历压力面试，给接下来的终面攒攒人品啦。
2018.10.29初面 群面
群面一开始先是大家自我介绍，然后面试官介绍了一下TAP0这个计划，职业发展的路径以及薪资待遇。
群面8个人分成两组，是一个案例讨论。内容是公司想要选择一家医院重点推广药品，我们两组人要先在各自负责的大区（南、北两个大区）中挑出一家医院，然后两组进行辩论说服公司支持自己组的决定。给的材料包括医院信息、药品信息和销售数据，信息有点多。我们那场氛围挺轻松愉快的，小组内部很快就达成了一致，最后双方的辩论也是在比较友好的状态下进行的。讨论结束后面试官会针对每个人问一些问题，基本上是和case相关的。
感觉考察的重点是：有效信息的提取，团队合作能力，表达能力
2018.11.06二面 大区HR面试
看了很多面经，押了个现场卖药题，想着说这也没法准备啊兵来将挡呗，然后就啥都没准备地去面试了。
大区面试是3个HR面一个人，整场下来只有一个HR一直在问问题。一开始就是简单寒暄，气氛还挺愉快，问了我什么学校的学什么的，想在哪里发展，然后问了为什么选择默沙东，为什么想做药代之类的常见问题。期间我提到我打完了HPV疫苗，HR说默沙东能给女性职工提供HPV疫苗，我表示哎呀打早了。接下来是针对我简历上的一个实习提了很多问题，挺刁钻的，画风就变了，问了我在这个实习里学到了什么，现在再让我做这个工作并且给我加大任务量我会怎么办，我意识到遇到压力面试了但是实在想不出什么好办法就说了些空话，感觉她挺不满意的。面到后来我整个人都有点懵了，只记得HR问我还有没有什么想问的，我问了一句“您觉得我身上最不适合做销售的点是什么”，她反问我“你自己觉得呢？”然后又回到了在实习里学到了什么的这个问题怼了我一顿。整个面试持续了30分钟左右，出来的时候觉得自己答得太糟糕了，没什么逻辑，八成要凉。结果12号的时候接到电话通知我过啦！！！
我自己揣摩的经验：
1.给面试官一种你很坚定地想做药代的感觉，要对自己的未来有个相对清晰的规划。
2.压力面试不要慌。我被问到无语凝噎的时候就很诚恳地说我确实没想过这个问题，回去之后我一定会好好想一想，然后避重就轻地稍微回答一点点我现在能想到的东西。
3.自信很重要。要对自己有信心，不用太拘谨，就当去聊聊天见见世面了。
4.记得微笑，微笑，微笑。我本着伸手不打笑脸人的原则在面试气氛最紧张的时候还是一直笑笑笑，被问得快哭了也还是笑笑笑，临走前也是笑着和她们说了句辛苦了，也许能给面试官留下一个稍微好一点的印象吧。
5.注意语速。我自己一紧张语速就变快，然后脑子就跟不上，然后就磕磕巴巴，所以这次面试我都慢慢说话，尽量拖时间组织一下语言。
6.注意互动。虽然只有一个HR提问，我每次回答都会边说话边看看另外两个HR，照顾在场其他人的感受也许也是一个加分项吧。7.要勤于思考，善于总结。这是HR怼了我好几次的点，她一直逼着我总结在实习过程中学到的东西，一直让我给出一个面对更难完成的任务该怎么解决的方案。给方案这个问题有点太刁钻，但是总结经验确实是我该做的，所以面试结束的时候我觉得如果被刷了那就是我自己活该。 All in all，压力面试虽然是个噩梦，现在仔细想来也是一种成长吧，得知通过的时候我整个人都有点膨胀hhhhhh。
2018.12.03 终面
一面的时候是一个活泼的应聘者，二面的时候是个傻白甜（也可能只有傻），终面就……随缘吧，祝自己好运hhhhh
btw,想寻队友一起去吃汤包hhhhhh
| 
/1 
发表于 2018-11-15 02:57
收藏