招行一面面经

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参加了招行杭分的一面，每天应届生求职网刷刷刷，看见大家都面试了，我还没有，心慌慌。但是面完之后，更是慌得一比。。。

自我感觉，杭分所面试比较晚，大部队都已经结束一面开始二面的时候，我还在等。而且一面可以选地方参加，有武汉，北京，上海，杭州，还有一个地方，大概五个地方可供选择。我选的是离我比较近的。

前方高能区：
①之前看论坛，大家都说面试的时候乌压压的一片人，人山人海~然而到现场，不知道是面试比较晚没人来还是安排比较妥当，其实并没有很多人，只有一起参加群面的那十几个（我告诉自己我应该我倾向于后面这个理由）。
②一直看帖，大家都是说的是一面是无领导小组，我也做了一些准备，比如说看看题什么的。然后现场却是对抗性小组辩论，分ab组，要对抗辩论，（议题肯定是比较对立的两个观点，但是有融合的空间）还要总结发言。
我总结一下要点：1）虽然这个项目没有明显的区分角色，但是记得记个时，时不常提醒一下，毕竟重点是要得出结论，而不是辩论。
2）听清面试官问题，是得出大组（ab两个小组合起来）统一意见，还是得出各分组意见。这个很重要。
3）因为我研究无领导比较多，很少研究这种对抗辩论，但其实我觉得这个面试并不是看你辩的多好，而是要看能不能形成统一结论。所以我觉得这个时候，看起来局势不太好的那组就可以适当放弃，不要再辩论了，主动统一，为了大局观。面试官也不会因为你们放弃坚守而怎么样，毕竟结果是为了统一。
4）记得抽出一分钟时间讨论一下最后谁去总结，希望大家谨记。
5）这个环节是有小组讨论的 这会儿就有点像无领导了，麻烦那些想当leader的同学，能不能给别人的发言机会，自己一直说说说，我真的是。。。
6）我还是觉得需要一个计时员。因为这种面试已经看不见leader的存在了，大家都是thinker。
7）当大家都在贡献辩论观点的时候，我觉得总结是一方面，另一方面是求同存异。可以有不同意见，但是麻烦有个人站出来统一一下好伐，不要吵了，大家选个吧。这个是真的不是争面子的时候，而是我们大家即是对手也是队友。就好比你在银行工作，即使有不同意见最后不还得只按一个方法去做吗。

最后招行面试官看起来特别成熟又和蔼，外面服务的小姐姐看起来特别温柔，虽然这两组人不知道是不是招行的员工，我就当是吧。我很喜欢他们。
小组有帅哥哥，我也很喜欢。美女姐姐，我也很喜欢。

又一次听说这是个神奇的网站，希望可以让我还个愿吧~

为了保护隐私，并没有说自己的考场，时间以及考试内容。但是我已经把我所理解的重点给说了出来。希望大家理解。