|
|
[此帖已被设为精华]
本帖最后由 tkisme 于 2018-11-5 17:50 编辑
来分享一下招行面试笔试过程
流程：
一面-笔试-二面
一面：
无领导小组讨论，题目是招行信用卡正受到一些冲击，这些大概是政策对费率的调整对降低了利润率，第三方软件夺取支付的主动权，还有一个是pos机方面的，一共三个方面，选出你认为冲击最大的一方面，并给出你的建议。我们小组里大家都很和善，在面试前就选好了timekeeper和leader，而且整个过程都比较流畅。因为小弟我的观点和大家的观点不太一样，对其他的点一时间也没想到什么可以补充的，所以发了一次言后就没怎么再发言了，主要是做笔记。个人觉得一面只要各抒己见，并给出自己的理解和理由，并把其呈现出来就好。
笔试：
招行笔试题量不算大，题型包括
考前去找相应的题多练，注意做题节奏和时间。
二面：
二面是单面，面什么问题感觉要看面试官，主要还是围绕个人的简历和背景来问问题。小弟我除了被问到简历和背景的问题外，还被问到如果一个老乡给你一百万并且完全信任你，在当下的经济环境中，你会怎么配置这一百万的资金。面试前还听到其他面完的小伙伴说被问到什么什么经济学模型，还有招行的理财产品，什么是余额宝。
总结：
面试的话感觉主要是平时积累，对经济和大环境要有一点了解，还有对银行相关产品也要了解一点，最后个人感觉就是自信和面带笑容，至少有助于和队友和面试的交流。笔试的话就了解题型和时间分布，刷刷题。
最后希望我写的能对小伙伴的有帮助，也希望这两天能收到offer
|
+10
|
/1 
发表于 2018-11-4 22:29
收藏