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面试地点在张江。中午去到可以到食堂用午餐。下午应该是分为几个组，每个组之内按照签到顺序来安排面试。
由于到的比较早，我是1点钟第一轮面试的。首先是无领导小组讨论。一组12个同学，按照顺序坐。3分钟看题，每人2分钟陈述，接着一共20分钟的讨论，最后3分钟总结发言。我们组的题目是，对影响人们主观幸福感的10个指标，挑出最有影响力的3个，进行排序。谁想好了谁先说，发言者起立。大家的观点都差不太多。最后讨论的时候基本上先将10个因素分为三大类型，在每一类中讨论出来一个因素。然后最后讨论完还有6分钟，有同学推荐我去做总结，因为我记录很多东西…其实我本来很想推荐另一位思路提供者来做总结的后来就练习了一下，然后大家又提了点建议。以后总结完了就结束了~
面完无领导之后过了一个小时才开始结构化面试。三个面试官，都比较严肃。首先做一个自我介绍…然后第一个面试官问我，说一下财务报表里面的流动比率速动比率现金流动比率的差别…没想到会有专业问题然后问实体企业与科技型企业这几个指标有啥区别。还询问了我在券商债承部的实习具体是干啥的。还问对银行部门的认识、银行盈利的来源。
第二个面试官问我保险专业有没有专门研究的问题，我说了我的毕业论文题目，然后他让我给他解释这个是啥，又问了我觉得自保公司在中国的体量觉得有多大…以后又问在国寿的实习主要做了什么…认为我的保险专业背景有什么优势。本来想绕过去，结果被打断第三个面试官问我在工行的实习主要干啥，有没有遇到比较难缠的客户。问我的写的特长书法是软笔还是硬笔，然后说看一路很优秀，受到过什么挫折困难没有。最后又问期望薪资是怎么决定的…
最后第一个面试官又问我能接受多长时间的桂圆岗位…如果岗位和薪资达不到要求怎么办…
一场下来感觉是压力面了……
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发表于 2018-11-1 20:03