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本帖最后由 Ckyq 于 2018-11-10 15:12 编辑
2018.11.1，本人应聘的是市场营销类岗位，到面试教室后，发现在杭州银行合肥分行下午场的进面人员中，感觉有90%以上都是男生，可能杭州银行喜欢该岗位为男生吧。面试形式是无领导小组讨论，一组大概12人左右，我们这组又加了一个人，共13人，都是大高个，我们这组都是男生竞争太激烈，完全被同一个学校的几个同学压着，很难有说话的机会，只能说他们是早有计划，相互配合，而我自己发挥不太好，每次想说话，都被抢了，有效发言次数不多，估计凉凉了！但趁现在，还有点面试印象，我把过程写下来留给后来的应聘者参考。
关于面试：进入面试教室，里面有三个面试官，主要是中间那个女面试官在记录，另外两个就在坐在她旁边观察，也没说过话。开始面试也没有自我介绍，直接开始群面，面试题目背景为中央1号文件的乡村振兴战略，给出了进行乡村振兴的6条建议，要求根据建议的重要性和有效性进行排序并给出两条其他的建议。材料给的挺多的，读题时间为5分钟，自我陈述1分钟，自由讨论20分钟，最后三分钟总结发言。具体建议的大概意思：1、明确分工，落实到各个部门和岗位（如农业部门、财政部门、交通部门等） 2、激发基层人员的动力 3、整合资源，利用财政资金 4、以人为本，尊重农民的意愿 5、对标典范，向别人学习经验 6、做好区域规划。
我们在讨论过程中，有点乱，剩最后两分钟才凑合着达成一致意见（其实就是部分人决定的）：4-5-6-2-3-2，欢迎大家留言讨论排序。
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发表于 2018-11-1 19:11
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