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[此帖已被设为精华]
一面：
一面的形式是小组辩论，10个人一组。进去之后分成两组，分别为辩题的正反方。首先是看题，然后是每个小组竞选一个组长，之后是小组讨论5min，最后是辩论环节。
我们组的题目是第三方信用分系统（例如阿里、腾讯的信用分）该不该整合？
小组讨论的时候一般就是整合一下大家的观点以及想一下如何反驳对面的观点，5min的时间很短，尽量讨论的时候需要简练一点。
辩论环节首先是各个组的组长先大概陈述了一下自己的观点，之后就开始自由辩论，必须双方轮流发言。
时间过了一半的时候，面试官就提醒双方观点互换...所以一开始的时候也不要把所有话都说的太死，不然这时候就会打脸了...
最后还有一个环节，合并成一个大组共同讨论并且派一个人总结。
二面：
备选生貌似是500选50，一共3个面试官，1个主持的HR。面试官问的问题都比较随机，想到什么就问什么的样子，进去之后先是自我介绍。然后问心中的好领导应该是什么样子的以及可不可以接受去分支行轮岗的问题，我们组是没有问专业问题。当时前面组大概面试了一个小时左右，我们组就半个小时就出来了，感觉要凉了...发个帖子积攒一下人品
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发表于 2018-10-28 16:19
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