招行上分秋招10.26一面回顾

oysfan

10.21笔试完后几天收到招行上分一面短信，果然总行得双985了。
楼主是10.26早上8点半的，短信讲提前半个小时签到，然后到那边8点过一点。好多好多人啊，真的是。
登记之后，就等叫名字了。
面试是14人一组，按顺序给你贴个号码。
然后进去一个大大的会议室，桌子两头分别两位面试官。
面试就是群面，直接开始，自我介绍都没有。
4min看材料，1.5min陈述，20min小组讨论，3min总结。
我们的题目“给一篇90后画像的材料，有5段话，然后据此设计一个金融产品，包括名字、形式、类型、属性和独特性”。看到这里，其实楼主有点懵逼的，这有点难度啊，结果时间完了，5个方向一个都没思路，瞬间有点方了。
接着面试官说开始后，有个小姐姐抢着第一个回答，结果我发现，他根本没说关于产品的任何东西啊，就把这篇文章总结了一下，说了一下应该注意的方向：比如，我们设计的时候要考虑到什么啊、要注意什么啊，blabla。接着又来了几个，都是这个路数。心里踏实了不少，然后楼主想的差不多了，就说了。
差不多都完了之后，开始下一环节。哦，对了，有个小插曲。有位同学没发言，面试官问是不是都发言了，他也没出声，然后面试官就问了，我记得你好像没发言啊。这位同学莞尔一笑，那我就说说吧...我们都笑了，太佛性了吧。
下一环节开始，20min讨论。注意哦，14个人一个大组，坐着就开始了。具体内容就不多说了。完了之后，面试官完全没在意我们讲了什么，先问我们中惟一的一个不愿调剂的，为啥不愿啊，怎么想的啊，然后聊完之后问要不要改。
在之后就问几个没怎么发言的，怎么不发言啊之类的。然后，就完了，对，就完了。。。太随意了。
总结一下就是，感觉群面过程中还是比较重要，不管内容，态度应该是第一。然后我想到一个点，是不是可以关注一下那些没有发言的，“展现”一波领导者的风度？没实践过，有兴趣的可以试试。
最后好像说是，两周内有通知，虽然很海面，但还是有点担心，希望能进二面。抱紧。