腾讯渠道销售面筋

gakiima

首先，腾讯还是非常开放的公司，可以感受出他们是非常欢迎霸面的。因为，第一轮群面的时候，就在酒店大堂设置了霸面签到处，等到第二天业务单面的时候，又专门拿出一个会议室，设置了霸面签到处。不知道会不会有同学一路霸面，最后拿到offer呢。

言归正传，第一轮群面，case是在一个科技园区，选择开一家什么店，选择有花店、书店和奶茶店。
题目很简单，先选择开什么店，为什么不选择另外两家，我们组选择的是奶茶店。选定好店面类型后，需要分析怎么开？这个怎么开，就涉及到了框架问题，我们组用的是4P分析法，因为应聘的是渠道销售岗，所以就着重说明了渠道和营销两部分。感觉面试官，也就是业务部门的负责人，还是挺满意我们的回答的。

当天下午就接到了二面的通知，就在第二天，另外一家酒店，还是群面的那个面试官，其实就是业务部门的负责人，长得很帅。
简单聊了聊对岗位的理解，问了问简历相关问题。面试官看我以前的实习经历没有在互联网的，反而德企较多，问了问我德企和互联网企业的区别在哪里。我回答说感觉互联网企业工作氛围相对轻松一些，层级化、审批流程没有那么复杂，结果面试官说腾讯目前正在向德企这个方向转型，就是希望招聘一个人能够处理这些复杂的内部流程，感觉心理一凉。
这也告诉我，未来在面试的时候，尽量做中性的阐述，如果观点过于明确，很有可能像我这样非常尴尬，所以尽管后来一直在找补，但感觉面试官的兴趣也很低了。

果然，就没有消息了，不过在腾讯的两轮面试下来，感觉企业还是非常包容的，这一点从霸面上就可以看出来。同时我也非常喜欢这种效率特别高的公司，第一天群面，当天告知结果，第二天第三天业务部门单面，两天内通知结果，第四天第五天第六天hr面，然后就可以拿到offer，流程简单明了，如果没有消息，自己也就明白了。

总之，希望大家都能有好运气吧。