2019秋招初面+测评

ibjxxx

今晚做完了在线测评，状态不佳，性格测试也做得比较消极，郁闷一晚上…感觉没啥希望了，先上来总结一下…
整个校招流程：网申——初面——在线测评（行测+性格测试）——终面
一、初面在上海面试，日子跟CPA考试冲突了，但还是果断选择了农商行，马不停蹄地就来了。形式为对抗式辩论+无领导小组讨论，时长1h左右。带身份证和学生证签到，按顺序拿号码牌，10or12人/组。
btw，农商行真的超级贴心给准备了非常非常非常丰盛的早餐啊，虽然我是第一组没有吃的时间，但是真的能感受到是很有人情味的公司呢。


具体流程为：

1、辩论：3min看辩题，根据号码牌分成两个小组，给定正方或反方。读题结束后，1min两个组分别开始小组长竞选，一个组里只能有3个人发言，直接站起来竞选就行。竞选结束后，先小组内部商议确定小组长，之后开始组内讨论，HR会掐时间。组内讨论之后开始辩论20min，必须是交替进行（这个规则个人认为超赞的，保证了每个人都能说上话，HR对于规则也解释得很清楚，放轻松去讨论就行），大概过了10min即辩论过半时，HR会要求正反方交换观点再次进行辩论。

辩题举例：无人银行vs传统银行更看好哪个？or无人零售是否会成为未来的主流形式？
2、无领导小组讨论：辩论环节结束后，HR会每人发一张小纸条，上面写着要讨论的题目，两个小组形成一个大组开始讨论并且选一个人进行汇报。最后HR会问有没有人要进行补充。
论题举例：学校旁边有一家无人银行，针对这个银行提出改进措施。or针对无人零售的三个不足之处，提出可行的改进方案。
总体来说，我们组比较和谐，虽然我没什么群面经验，但组员们都给力，都能说到点子上，达成共同目标的意识强过个人表现欲，所以没有在细枝末节上纠结太久，非常顺畅地推动进程，这可能也是我们这组通过率较高的原因之一吧。

二、在线测评
有的同学在初面前已经做过了测评，因此他们在通过初面后只需要再补一个性格测试，而我不知为何没有做过测评，因此重新补了个行测+性格测试。今晚也是跟浦发银行的笔试冲突了，我又果断放弃了浦发，选择了农商行（诚心可鉴啊TT）
第一部分行为测试。
第二部分综合行测，60道60min，不能返回，得按顺序做，基本上得做到1道题1min，不然时间不够。
第三、四、五部分还是行测，但是是每道题计时的那种，55s、60s、70s不等，各10题10min。
最后一部分性格测试。
笔试感觉没发挥好，前面做得太松了，后面时间特别紧，做性格测试的时候已经有点丧了…吸取教训吧！

总之，对这家银行的印象真特别好，小姐姐小哥哥们也特别nice，帅的帅美的美，非常希望能有机会进去吧！不管怎样，收获满满！秋招加油！