美的小语种海外销售面经

Haikaldetsu

今天刚面完二面，趁热回忆一下~
大概20号左右投的，第二天做的网上测评，内容有9部分，包括行测题，性格测试题，语言理解题等等，不难；测评完第二天发来了线上笔试通知，内容是语言理解题，资料分析题，还有性格模型测试，也不难，就是这个性格的非常让人抓狂，反正耐心慢慢做就是了，不知道是不是小语种岗的原因，并没有出现其他朋友说的什么英文商务写作，选择填空题之类的。

一面：地点是在知春路附近的酒店，在酒店那种宴会大厅，里面很多桌都在面试，彼此用屏风隔开。形式是3V6的群面，非小组讨论，先一轮英文自我介绍，会小语种的再用自己语言介绍一遍或随便说点啥，当时面试官说更希望听听大家用英文说看看时事，LZ我还是规规矩矩的自我介绍了。介绍完后面试官提问，对外销的看法，一个个说，不按顺序，然后会根据你回答的内容提问你，比如有个女生说她抗压，能够承受销售工作的压力，面试官就让她举个例子。都说完后，面试基本就结束了，之后便是问问接受城市和岗位调剂与否。总体感觉比较轻松，只有中间一个面试官在发问，边上两个在观察和敲键盘。分享点个人经验吧，一定要让面试官记住你，这样通过率比较高，毕竟面试官一天面那么多场，一场6、7个人，记不住的人当然就挂掉了；小语种是和英语岗的一起面的，所以小语种同学一定要充分发挥自己的优势，把语种说好说流畅，之后根据面试问题恰当地往对象国扯，多聊点国情文化，小语种做海外销售的优势等等。
二面（终面）：第二天凌晨一点发的面试预约通知，还是跟一面一样网上自选时间，有时间要求的一定要尽早预约，不然就被约走了。二面还是在同一个酒店，也是在宴客厅。面试官是昨天三个人中的其中一个，是销售部门的。很幸运，她还记得我。过程也比较轻松，一开始给我详细介绍了具体工作职责以及有可能会进行职位的调整，问我有没有什么问题，然后就是开始挖我的简历。具体如下。
1. 你在这家公司做技术支持实习生，但你是小语种出身，那你为这份实习做了什么前期准备，以及在实习过程中又是怎么做的呢？
2. 请你详细介绍下这段运营实习生的经历
3. 你在这段经历中主要担任什么角色，过程中又遇到什么棘手的问题吗？怎么解决的？
4. 你有过销售经历吗？那你是怎么完成销售目标的？
5. 将来你可能不一定去小语种对象国工作，可能会派到其他地区，你接受吗？
6. 你有什么问题问我吗？
二面大概就是这样，没想到要结束之际突然问了我这是我投的第几份简历，如果两家同时给你发OFFER，你去哪家？ （个人觉得这题答的不好555，希望这位姐姐能宽宏大量摇了我）
另外面试官一再跟我强调了英语会作为工作语言，所以大家英语一定要好呀~保不准你去面试的时候就变成英文面试了。
祝大家好运~也祝我自己好运嘻嘻~