MT有话说 | 全凭你敢，我在耐克等你来！

chennanharry@16

To Begin with

最近在票圈看到大家都在分享IGNITE 4.0的H5推广，作为3.0的老学长表示很燃很激动，不由得回想起去年自己在申请耐克时的种种。楼主去年12月取得了墨尔本大学管理学（市场营销）硕士学位，上学的时候，耐克的成功商业案例和创意广告经常被教授拿来分析、讲解，楼主当时心想如果有朝一日可以加入这样一个朝气蓬勃、极具品牌感染力的公司，跟这样一群富有激情和想象力的优秀人才一起工作，将会是一件多么幸福的事情。而幸福来的总是那么突然。

网申&电面

楼主12月刚刚完成两年制的硕士学业，正在经历几乎所有澳洲留学生都会纠结的选择-留下还是回国。然而，一次偶然的机会看到了Nike的招聘广告，楼主抱着试一试的心态投递了简历。说来也巧，在我回国前两天的晚上，收到了Nike的英文电话面试。在这样一家dream company面前，楼主根本不用纠结，满怀期待地踏上了回国之旅。

F2F英文面试

大概过了一周，我欣喜地接到了F2F一轮面试的通知，并被告知如果一轮通过会在当天下午直接进行二轮。在做了充足准备的情况下，我满怀期待地来到了位于复旦大学校内的面试地点。一面的形式是1对2，即两位面试官，主要根据简历问了一些general questions，面试的小姐姐都很nice，给人感觉很亲切，在我回答问题的时候，她们会时不时的点头表示赞许，这对面试者来说是莫大的鼓励。

一面结束之后，经过了一个中午的紧张等待就进入了下午的二面，依然还是1对2，但跟一面是不同的面试官。下午的面试问题明显升级了，会开始问一些有深度的问题来考察你的逻辑性和problem solving skills。这些问题其实没有一个固定答案，只要你能给出让面试官信服的答案就好，大家尽量从多角度分析解答问题，并且结合自己实际生活、工作中的案例。

AC Day评估中心面试

在大概1-2周的紧张等待之后，楼主开心滴收到了AC Day的面试邀约。所谓AC Day就是Assessment Centre评估中心，也就是拿到offer前的最后一步，举办地点就在耐克大中华区总部。AC Day当天楼主早早来到了刘翔中心，在工作人员的引导下来到了精心布置过的会场，一进门就有种wow的感觉，可以看得出来Nike对IGNITE这个项目的重视程度。非常值得一提的是，在开始面试之前，Nike还请来了一位教练带领我们做了一系列的热身活动，这瞬间打消了我的紧张情绪，这可以说非常符合一家运动品牌的文化了。评估中心的考核包括三个形—F2F，Group Interview and Case Presentation。

无领导小组面试可以说是整个面试的重头戏，大概会有6-7个人分到一组，旁边会有4-5个面试官考察各位候选人在小组面试中的表现。尽量active & critical并且straight to the point，尽量展示迅速identify pain point的能力。此外，在案例分析面试中，面试官会就你的presentation内容进行提问，大家只要逻辑清晰，论据充实，就能轻松hold住。面试结束之后，每个人还会得到一个耐克的书包作为礼品。

To Summarize

总体来说，Nike整个面试流程的方方面面都诚意十足，可以看出组织团队的认真和用心。面试各个环节的工作人员和面试官态度都很专业，不愧是世界500强大企业。在这里衷心祝愿参加4.0的小伙伴们可以披荆斩棘，加入Nike这个充满活力和创新精神的大家庭。全凭你敢，我在这里等你来。

网申入口：http://campus.51job.com/nike/index.html